補償保険全国評議会（NCCI）は、企業が労働者の補償保険情報を分類するのを助けるために、スコープマニュアルとして知られている4桁のコードのリストをまとめています。 Scopesマニュアルの補償コードは、事業の性質と、その労働者に対するおおよその重傷または死亡の程度に基づいています。労働者補償保険提供者、州および地方の保険監督当局、および労働者補償保険の購入者は、職場でのリスクを評価するためにScopesマニュアルに頼っています。
スコープ分類の機能
スコープ手動分類は、組織グループ内の4桁のコードで構成されています。 NCCIは、統計記録を使用して、職業上のさまざまな職場の危険にさらされる従業員のリスクを評価し、その位置にコードを割り当てています。 Scopesマニュアルは保険事業者が会社が必要とする労働者補償保険の補償範囲と保険料の支払いの適切な量を決定することを可能にする様々な種類の事業の危険性を調べます。
スコープ分類の例
スコープマニュアルの各コードは特定の職業に関連しています。これらのコードは、木の耕作のための0005から原子エネルギー放射線被曝を扱うプロジェクトのための9985までの範囲です。 "0"で始まるコードは、野菜の栽培（0008）、畑作物（0037）、牧場（0083）などの農作業を対象としています。 「1」で始まるコードはマイニングに関連し、「2」コードは製造を扱い、「3」コードは金属加工などに関連付けられています。
スコープ分類の利点
スコープ分類システムは、各労働者の報酬クラスコードがそれらの職位に共通の職場のリスクへのエクスポージャーを反映するような類似の職位をグループ化する一貫したプロセスを提供する。保険会社は、各事業およびすべての職位について個別の評価を実施するために時間と費用を費やすのではなく、コードのリストから選択し、それらのコードに基づいて仕事のリスクのレベルを判断できます。
スコープ分類の欠点
一部の労働者補償コンサルティング会社によると、Scopesマニュアルコードの単純な構造は、特定の職務に内在するリスクの単純化を過度に単純化する可能性があります。また、これらのコンサルタントは、NCCIの取締役の大多数は保険会社の幹部であると述べています。 NCCIはこれらの保険会社から独立した機関として機能していますが、同グループは依然として保険業界と緊密な財務および管理上の関係を維持しています。 Scopes Manualに記載されている労働者の補償率は、特定の職位に関わるリスクに対して必ずしも十分ではないかもしれません。カリフォルニア、ニュージャージー、ニューヨークなど、いくつかの州ではスコープマニュアルを使用していませんが、独自の分類システムを使用しています。
