契約労働会社は、あらゆる種類の労働を可能な限り最高の速度で適切なタイミングで提供します。雇用主は、契約労働会社に1回電話するだけで、任意の数の従業員を見つけることができます。契約労働会社を始めるには、優れた組織力、計画力、コミュニケーション力が必要です。また、クライアントの要件と期限を理解し、これらの要件を最低限の割合で満たす必要があります。
あなたが必要とするアイテム
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事業計画
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法的構造
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倉庫
建設業界に関連するあらゆる分野で働くことによって請負業者としての経験を積む。連邦、州、市、郡の請負業者の要件を特定します。建設方法、青写真の読み方、監督、入札、契約交渉などのスキルを学びます。この経験はあなたが成功した契約労働会社を運営するのを助けます。
事業計画を立てる。あなたの使命とビジョンの声明、立ち上げと運営経費、3年間の予測収益、資金源、そしてマーケティング計画と価格戦略を含みます。あなたの地域で競合他社を識別し、あなたの資金調達要件を評価してください。契約労働会社を設立することは通常、巨大な新興経費を伴います。
会社や有限責任会社などの法的構造を決定します。すべての構造の利点を分析して、要件に合ったものを選択してください。構造を選択できない場合は、弁護士からアドバイスを受けてください。ドメイン名を選択し、あなたのビジネスをあなたの州の国務長官に登録してください。
木材、備品、車両など、残った材料を保管するのに適した倉庫を選択してください。スペースはまた管理事務所を持つべきです。あなたの機器や車のサイズに基づいて場所を選択してください。
機器や機械を購入またはレンタルする。機器を借りることで短期的にお金を節約することができます。定期的にすべての機器と機械を点検してください。すべての機械装置を操作することを学びなさい。
地域で事業を営むために必要な教育、訓練、および経験を積むこと。必要な許可を得るために、連邦、州、市、郡の各部門に確認してください。
配管工、電気技師、建築家、石工、造園家など、下請け業者と同様に熟練した請負業者を雇います。彼らが彼ら自身のライセンスときれいな背景を持っていることを確認してください。
備品、機械、倉庫をカバーする賠償責任保険に加入してください。労災保険に加入する。
地元の商工会議所やその他の建設業や人的労働業界の団体に参加して、ビジネスを宣伝しましょう。雑誌、新聞、およびイエローページに広告を掲載する。
ヒント
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業界の最新動向を把握する。
