あなたが仕事に応募するとき、それは興味を生み出し、あなたが候補者の広い分野から際立っているのを助ける強い最初の印象を与えることが重要です。自分自身を確立する1つの方法は、アプリケーションのカバーレターにあります。これは、正式なアプリケーションに添付する短い文書です。
定義
短いアプリケーションカバーレターは、求職または履歴書に添付された文書です。片面のみにテキストがある1ページです。テキストはページ全体を埋めてはいけません。その結果、読者はすぐに理解できるような手紙になります。カバーレターは、すべてのアプリケーションに使用できる標準のフォームではありません。代わりに、カバーレターには、申請しているポジションやスキルや能力に関する具体的な情報が含まれています。
フォーマット
一般的なテンプレートでは同じ書式設定ガイドラインが多数使用されていますが、カバーレターに使用できる単一の書式はありません。標準の短いアプリケーションカバーレターは、名前、電子メールアドレス、電話番号などの連絡先情報の右上にあります。通常、日付は情報の下に表示され、その後にアプリケーションの送信先の人の名前と住所が表示されます。これは、あなたが求人について話した特定の人、またはより一般的な会社の住所かもしれません。手紙の本文がスペースの大部分を占め、その後にあなたの名前と署名、そして添付文書の数、すなわち同封物を記載したメモが付いた終わりが続きます。
内容
カバーレターには、見込みのある雇用主を感動させる最善の機会を提供するために、さまざまな種類のコンテンツを含める必要があります。アプリケーションが特定の求人を参照する場合は、件名を使用して求人ID番号または名前をリストできます。あなたの書簡の本文には、わかりやすい紹介文、応募する職種、そして優秀な候補者になる理由を2つ挙げてください。短いカバーレターには、面接に参加するか電話で面接を行う意思があることを明記することによって、閉じることができます。
目的
短い応募用のカバーレターは、個人的な印象を与え、添付の履歴書に含まれていない情報を含める機会です。たとえば、あなたが仕事のために応募していることを知っている誰かがあなたが仕事の始まりを知っているという理由であなたが応募の理由を示すために手紙でその人に言及するならば。あなたがその仕事に非常に適したものになるような具体的な経験がある場合は、あなたの資格に関する詳細について読者が行くことができるあなたの履歴書への参照を含めてください。
