大小を問わず、会社の最高経営責任者（CEO）としての地位には、会社のあらゆる側面を理解できるようにするための鋭いビジネス上の洞察力が必要です。 CEOは一般的に会社の顔であり、物事がうまく行かないときに指が指す人であるため、この仕事の責任は大きく、失敗も一般に公開されています。しかしながら、この立場には多くの利点もあります。特典から支払いまで、CEOはさまざまな程度のアクセシビリティでこれらの利点を享受しています。飛行機と何百万ドルものボーナスを得る人もいれば、単に会社のストックオプションを利用できる人もいます。
給与/給付
最高経営責任者（CEO）は、一般的に彼らが率いている会社の中で最高の（または最高の間である）給与を持っています。 2008年に始まった米国の金融崩壊後も、公共の反発にもかかわらず、CEOは依然として高い給料を享受していました。実際、The Corporate Libraryによると、CEOに対する年間報酬の受領額は、2009年に年間平均110万ドルまで増加しました。この数には、元の給与、賞与、奨励金およびその他の形式の年間給与に貢献するための報酬が含まれます。
意思決定機能
CEOとして、あなたは会社の方向性に影響を与えることを可能にする特定の意思決定能力を保持します。もちろん、これはあなたが働いている会社の種類とその細則によって異なります。最高経営責任者の中には、取締役会に答えて決定を下さなければならないものもあれば、他のものよりも力があるものもありますが、意思決定プロセスの中で完全な自主性を持つものもあります。しかし、最高経営責任者（CEO）の意見は大事なものであり、一般的に重要な決定を下す際に大きく考慮されます。
特典
2008年から2009年にかけての景気後退の間、全国各地の企業のCEOは大衆の反発に対抗しなければならず、その間に多くの特典が露呈しました。これには、民間航空機、高額なセキュリティの詳細、カントリークラブの会員、個人旅行、そして高級車とドライバーが含まれます。しかし、CNNによると、2009年のCEOに対する全体的な利益はあまり一般的ではありませんでした。
カンパニー
会社の最高経営責任者（CEO）としての地位は自動的に他の従業員の間で威信と力強さをあなたに提供します。これは、プロジェクトに対するより価値のある意見、または他の同僚に助言または指導する機会につながる可能性があります。これにより、管理チェーン内だけでなく、会社のさまざまな分野に印象を残すことができます。
会社の顔
会社の顔であることには、利点と欠点の両方があります。組織の状況に応じて、会社の一般的な顔であるCEOは、名前と顔の認識、業界の専門家としての勧誘、そして名高いビジネスやエンターテイメントのイベントへの招待を受けることができます。しかし、これらの利点は、会社が経済的な後退や恥ずかしい公衆の問題に苦しんでいる場合、すぐにマイナスになる可能性があります。
