バスケットボールのコーチになることはあなたがあなたのプレーヤーの人生に変化をもたらすので非常にやりがいのある経験になることができます。あなたがバスケットボールのコーチングの欠員のためにインタビューしようとしているなら、あなたはあなたのコーチング哲学とあなたがプレーヤーを扱う方法についての質問をされるでしょう。いくつかの質問を計画すると、間違った回答を避けることができます。
バスケットボールのコーチとしてのあなたの優先事項は何ですか？
これは難しい質問かもしれませんが、できるだけ正直にそれに答える必要があります。バスケットボールのコーチとして、あなたは常にあなたの優先順位の子供たちを最初に置くべきです。あなたはあなたの選手がバスケットボールコートと同様に人生で成功するのを手助けしたいです。州選手権で優勝したり、プログラムを好転させるなど、プログラムに対するあなたの優先事項について話してください。すべての学生アスリートを卒業させることを優先するのであれば、これも有益な目標です。
バスケットボールのコーチとしてのあなたの哲学は何ですか？
バスケットボールはさまざまな方法でプレーできます。あなたが仕事のために面接しているならば、あなたの面接官はあなたがどんなタイプのコーチであるかについて知りたいと思うでしょう。たとえば、プレッシャーディフェンスを重視し、離職を強制して速攻違反を発生させるシステムを使用することができます。あなたは多くのセットプレイとタフなマンツーマンディフェンスを使ったもっと体系的なアプローチを持つかもしれません。あなたのプレイスタイルはあなたの雇用主にとって重要になるでしょう、そしてそれは彼らが探しているものと一致するかもしれないし一致しないかもしれません。
いくら稼ぐ必要がありますか？
このインタビューは主にバスケットボールの指導におけるあなたの経験とスキルを評価するためのものですが、あなたはある時点で金銭的な補償に対処しなければならないでしょう。あなたが直接この質問をされるならば、できるだけ専門的にインタビュアーでそれを好転させることが最善です。例えば、インタビュアーにあなたに具体的な数字を尋ねるのではなく、このポジションのためにいくら払っても構わないと思っているかを決めるように言います。あなたがあまりにも少ないを求めるならば、あなたは潜在的にテーブルの上にお金を残すでしょう。
チームの規律をどのように扱いますか？
バスケットボールのコーチであることの最も重要な分野の一つはあなたの選手を訓練することです。あなたはあなたのプレーヤーをチームのルールに責任を持たせる必要があります。誰かがルールを破った場合、彼女は何らかの形で処罰されなければなりません。あなたが自分のしつけを処理する方法はあなたのチームを団結させることができます、あるいはそれはそれを分割することができます。あなたが十分に厳格でないならば、あなたの雇用者はプログラムが実行されている方法に満足していないかもしれません。あなたが採用するであろう特定の懲戒処分について言及するか、またはプレーヤーのしつけについてあなたの意見の一般的な概要を説明してください。
