2012年現在、米国の人口の12.3％にあたる3840万人を超えるアメリカ人が、障害のある生活を送っていました、と年次障害者統計大要によれば。雇用、交通、住居、商業施設の利用に関して、障害者に対する差別を禁じる1990年アメリカ障害者法の成立にもかかわらず、差別は障害者の機会と生活の質に悪影響を与え続けています。
雇用の減少、貧困の拡大
差別のため、障害のある人は、障害のない人よりも雇用機会が少なく、平均して収入が少なくなります。大要によると、2012年現在、障害のない人々の73.6パーセントに対して、18から64歳の障害者の32.7パーセントが雇用されています。 16歳以上の障害のないアメリカ人の平均収入はほぼ31,000ドルでしたが、同じ年齢層の障害のあるアメリカ人の平均収入は約2万500ドルでした。もっと貧困に耐えなさい。 18歳から64歳までの障害のないアメリカ人の貧困率は、同じ年齢層の29歳以上の障害を持つアメリカ人の29％を超える割合と比較して、わずか13.6％でした。
職場での戦い
「Journal of Applied Rehabilitative Counseling」に掲載された2009年の研究で、研究者らは、管理職や採用担当者は、生産性が低く、社会的に未熟で、人間関係のスキルが欠如していると信じている。職場での障害者差別と闘うために、米国ビジネスリーダーシップネットワークと提携して米国障害者連盟が年次障害平等指数を作成しました。このツールは、会社の障害者包含の方針を評価し、0から100の間の評価を提供します。障害者協会によると、フォーチュン誌のトップ1000の公開企業がこのインデックスに参加するよう求められています。公正で平等な雇用主
教育におけるハードル
障害を持つ人々とそうでない人々との間の教育の格差は、今日でも続いています。アメリカ心理学会によると、2006年の調査では、障害のない人の10.4％と比較して、重度の障害を持つ25歳から64歳の人々の26.6％が高校を卒業できなかったことが明らかになった。 25〜64歳の障害のない人の43.1パーセントが大学の学位を持っているのに対して、同じ年齢層の障害のない人の21.9パーセントが大学を卒業しています。 2009年から2011年にかけて、公民権局は障害の問題について11,700件の苦情を受けました。これらの苦情のうち、無料の適切な公教育に関する4,600件を超える苦情および約2,200件の苦情が報復に関連していました。その他の苦情には、給付の拒否、学業上の調整、嫌がらせなどがありました。
輸送の欠如
実行可能な交通手段がない人は、仕事に出かけたり、買い物に行ったり、学校に通ったり、医師の予約を取ったり、友達を訪問したりすることはできません。米国は公共交通機関ではなく自動車の製造と高速道路の建設に焦点を当てているため、障害のある人々は交通手段に関する選択肢がほとんどなく、取り残されています。米国障害者協会によると、家にいるままでいる200万人の障害者のうち、56万人が交通手段を持っていないため、家を出ることができません。
