慈善団体はどのように従業員に支払いますか?

Anonim

慈善団体は、通常の事業主が地域社会に提供するサービスに対する報酬として支払わなければならない多くの税法から免除されています。彼らは非営利団体であるため、多くの人々は彼らが利益を得ないこと、そして彼らの従業員はすべてボランティアであると信じています。そうではありません。慈善団体は金を儲けます、そして、彼らは彼らの労働者の給料と利益を支払うためにこの金の一部を使います。一部の慈善団体にはボランティアがいますが、ほとんどの人には少なくとも1人の有給従業員がいます。

財団とも呼ばれる慈善団体には、通常、コミュニティ内のさまざまな非営利団体に資金を提供するために使用する多額の資金があります。政府は、免税の地位を維持するために、資産の少なくとも5パーセントを地域社会に寄付する必要があることを義務付けています。慈善団体が特に良い資金調達年を持っているならば、これは彼らの資産を単に増やします、しかし同じ5パーセントの規則が適用されます。このため、慈善団体は従業員に支払うために彼らの資産の95パーセントを残しています。慈善団体の種類によっては、スタッフへの支払いがこの5パーセントの一部になることがあります。

それは慈善団体が彼らが費やすお金のどれも保持していないことは神話です。通常のビジネスと同様に、従業員の給与と福利厚生、電気代と建築費を支払い、コンピュータなどの事務用品を購入する必要があります。これはあなたの寄付の一部が従業員の給料の費用を支払うのを助けることに行くかもしれないことを意味しますが、これは必ずしもそうではありません。いくつかの組織は、運営費のために資金を集めるための資本運動をしているか、または彼らの事業経費のために特定の資金調達イベントを開催しています。

慈善団体のボランティアも、ある方法で給料をもらっています。時間やサービスの寄付は現物寄付として知られており、報告可能な現金価値があります。現物での寄付は、多くの場合、税控除として機能します。慈善事業がどのように機能するかを規制する法律は州によって異なります。ボランティアの時間は非常に貴重であり、機関の資金調達に織り込むことができます。ほとんどの慈善団体は、彼らが給料、事業費、および慈善寄付で支払った割合が回収されるように彼らのお金の大部分を投資します。これにより、基盤が資金不足になるのを防ぎ、従業員に安定性を提供します。