9/80スケジュールは、従業員が月曜日から木曜日に1日9時間、金曜日に8時間作業する作業スケジュールです。翌週の月曜日から木曜日は1日9時間働きますが、金曜日は働きません。これは彼らが週の間より長く働くが、彼らに3日の週末を与えて、隔週の金曜日の休日があることを意味します。雇用主は通常、従業員の士気を高めるためにこのタイプのスケジュールを推薦します。
すべての従業員に新しい日程計画オプションを知らせます。
スケジュールはオプションです。結局のところ、スケジュールの変更は従業員の士気に影響するため、参加するのは従業員の責任です。従業員にライフスタイルの変更を強いることによって士気を高めることは容易ではありません。
初めは限られた数の従業員だけが新しいスケジュールにサインアップできるようにしてください。これには2つの利点があります。同社は、9/80システムに対する従業員の関心を評価することができ、システムが広まる前に、意図しない結果について雇用者に警告します。
適切な人が適切なタイミングで利用可能であることを確認してください。平日に手元にいる必要がある場合、一部の職員は9/80週労働に参加する資格がない場合があります。
