安全管理者は、会社で働くすべての従業員の協力なしには安全な職場環境を作り出すことはできません。安全委員会を定期的に開催することで、安全責任者が会社の安全記録を改善し、従業員にその役割を果たすように促すための新しい方針、手順、およびトレーニングを作成するのに役立ちます。
安全性統計
現在の安全統計は、安全委員会の会議議題に記載されているかもしれません。統計には、同社の無災害日数、および最も安全性が最も低い地域が含まれています。統計は、委員会が改善すべき分野を特定するのに役立ちます。
安全チェックリスト
安全委員会は、事業のさまざまな側面について安全チェックリストを提案し実行することができます。会社の各分野は異なる懸念と安全性の問題を抱えているかもしれません。たとえば、ガレージや駐車場では、焦点のターゲットにはゴミ、車両の確保、速度制限などがあります。事務職員は、事務用品がどのように積み重ねられているか、事務所の冷蔵庫に残っている食べ物、および歩道と廊下をきれいに維持する方法を検討するかもしれません。
病気の予防
狭い場所で働く人々は、日常的な接触によって病気に感染する可能性があります。安全委員会は、手洗い、衛生習慣、共用機器での消毒剤拭き取り用品の使用、および同僚が病気にさらされるのを避けるために従業員が家にいるべきときについての情報を提供できます。委員会は、メッセージを発信し、コンプライアンスを促進するために購入する品目を提案する方法をブレインストーミングすることができます。
持ち上がることおよび動くこと
重いものを安全に持ち上げたり移動したりする方法を人々に思い出させることは決して害になりません。適切な安全手順に従わずに物体を移動させると、怪我をする可能性があります。安全委員会は、これらの作業を達成するための適切な手順を示す配布資料を作成して配布することができます。
休日の安全
Safety Toolbox Talkによると、転倒やその他の休日の装飾ミスが原因で、毎年12,000回以上の緊急治療室への訪問が行われています。自宅での事故でけがをした従業員は仕事を見逃す可能性があります。安全委員会は、安全な配布資料と、従業員が自宅だけでなく事務所でも安全に過ごすことを奨励する提案を提供するかもしれません。従業員は会社が仕事の内外で彼らの安全を気にしていることを知っているのを認めるかもしれません。
委員会はまた、提案を提供し、休日のストレスを軽減するのに役立ちます。休暇中に休暇を取る従業員を対象とすることを計画することは、不在のときにオフィスにスタッフを配置する必要がある人々のストレスを軽減するのに役立ちます。委員会はまた、懐中電灯、応急処置キット、フレア、緊急自動車修理キットなどのホリデーギフト用の安全アイテムの提供についても議論するかもしれません。
