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費用払い戻し可能な契約とは何ですか?
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費用払い戻し可能な契約とは何ですか?

費用払い戻し可能な契約は、コストプラス契約とも呼ばれ、従業員または請負業者が自分の利益と資産を最小限の手間で保護することを可能にします。契約の目的は、利用可能な資金が使用された後、または必要に応じて追加の資金を受け取るために請負業者が作業を停止できるようにすることです。

損害保険代理店への平均的な手数料はいくらですか?
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損害保険代理店への平均的な手数料はいくらですか?

損害保険のプロデューサーとして働くことは、有益でやりがいのあるキャリアの選択になる可能性があります。エージェントは異なる保険商品を販売することでコミッションを獲得できますが、コミッションの金額は補償を発行した会社と特定の種類のポリシーによって決まります。平均手数料を特定しています...

OSHA一般義務条項とは何ですか?
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OSHA一般義務条項とは何ですか?

労働安全衛生法の一般義務条項では、特別な規制が適用されない場合でも、雇用主に職場の安全に対する責任を負わせています。

上訴した場合、ミシガン州で払い戻し失業手当を回収できますか?
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上訴した場合、ミシガン州で払い戻し失業手当を回収できますか?

仕事を失うと、あなたとあなたの家族に経済的困難をもたらす可能性があります。あなたが資格を持っているならば、あなたはあなたが別の立場を探す間に助けるために失業保険給付を集めることができます。ミシガン州では、失業保険局(UIA)が、雇用者の税金によって資金を供給されるプログラムを管理しています。会社として...

認定アーボリストの給与
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認定アーボリストの給与

米国労働省労働統計局(BLS)は樹木刈り機および剪定機としてアーボリストを指しています。これらの木の世話をする専門家は、死んだ枝を切り取ることによって木を健康に保つことができます。彼らは余分な四肢や枝からトリミングすることにより、外観、価値および財産の安全性を改善するために働くかもしれません...

病院委員会メンバーの平均給与
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病院委員会メンバーの平均給与

病院は彼らが活動する地域社会において重要な機関です。住民にヘルスケアサービスを提供するだけでなく、彼らはまた調査を行い、雇用を提供しています。病院の理事会が病院の運営を監督し、教育機関がその業務を遂行することを可能にする方針を設定します。

エステティシャン整形手術給与
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エステティシャン整形手術給与

医療エステティシャンは、病院などの医療現場で肌の状態を治療するスキンケアスペシャリストです。このカテゴリーに該当する一部のエステティシャンは整形外科医と提携します。この点で、彼らはアシスタントに似ています、より基本的なスキンケア手順を実行して、患者情報を得ています...

ネイルサロンオーナーの給料
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ネイルサロンオーナーの給料

米国のサロン全体の事業は、30万を超える拠点を持つ560億ドルの産業です。さらに、厳密にネイルサロンである場所の数千もあります。米国労働統計局(BLS)の2010年統計には、ネイリストやペディキュアとして収入を主張している51,990人の従業員が含まれています。

保留中の非分離問題とは何ですか?
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保留中の非分離問題とは何ですか?

あなたが失業保険の請求をするとき、失業部門はあなたの請求を受給資格があるかどうか評価します。これらの基準には、非分離の問題があります。これにより、調査によって承認または却下するのに十分な情報が明らかになるまで、請求を保留状態にすることができます。

マーチャントマリンデッキオフィサーの平均給与
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マーチャントマリンデッキオフィサーの平均給与

交尾者としても知られている商船のデッキ役員は、エイブル船員を監督し、船上のメンテナンスを監督します。彼らは見張って船長の任務を引き受け、船の進路を図解し、船のログを維持します。マーチャントマリンは内陸水路と海外の両方で営業しています...

練習プレーヤーはどのくらいのお金を稼ぎますか?
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練習プレーヤーはどのくらいのお金を稼ぎますか?

NFLの練習チームの選手は、メイキングの未来のスター、あるいは他のNFLバストになるかもしれません。練習隊のプレイヤーはゲーム用のドレスを着ていないし、チームのアクティブな名簿上にさえいません。練習チームの仕事は、将来の対戦相手のプレースタイルをシミュレートすることによってチームがゲームに備えるのを助けることです。 ...

給与比率
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給与比率

給与と賃金の比率は、給与の数字と賃金の数字を対比することによって決定されます。場合によっては、給与と賃金の比率を使用して、時間給である傾向がある労働者に費やされる金額と比較して、管理者、通常は給与を支払った従業員の金額を決定します。

失業に影響を与える人口過剰の原因
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失業に影響を与える人口過剰の原因

Population Media Centerによると、世界の人口は毎年約8000万人増加しています。世界の現在の人口は今後49年間で2倍になると予測されています。人口過多は、ある地域の人々の数が十分に利用可能な資源を超えるときに経験する現象です...

MTBFからMTBURを計算する方法
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MTBFからMTBURを計算する方法

機器のメンテナンスと修理は、会社の経費のかなりの部分を占める可能性があります。予定外の削除間の平均時間や失敗間の平均時間などのパフォーマンスデータを分析することで、維持するよりも高品質の機器にアップグレードする方が費用対効果が高い場合を判断できます。

サウスカロライナ州で結ばれる方法
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サウスカロライナ州で結ばれる方法

保証債は、保証付きの元本と保証の間の3者間の合意です。それらは特定の状況では法律で義務付けられています。それはあなたがあなたの義務を果たさないならばどんな有効な請求の代金を払うのに使用される信用の形式です。保証債はあなたが契約で要求される義務を果たすことを保証します、...

商業損害賠償保険の定義
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商業損害賠償保険の定義

商業損害賠償責任保険は、従業員が受けた病気や怪我、物的損害などの衰弱的な事態に備えて、企業が自らを保護するために購入する包括的な保険です。このポリシーを購入することは、企業が資産を保護するために取る最初のステップです。このセーフティネットは...

フロリダでエステティシャンになる方法
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フロリダでエステティシャンになる方法

エステティシャン、またはスキンケアの専門家は、フェイシャルや同様のサービスをクライアントに提供し、またスキンケアのアドバイスも提供します。エステティシャンは主に美容院で働いていますが、皮膚科医や他の医療専門家と働くこともできます。フロリダでフェイシャルを提供する専門家はフェイシャルスペシャリストとして登録されなければなりません...

インタビューで軽蔑を説明する方法
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インタビューで軽蔑を説明する方法

あなたの過去の軽蔑はあなたの状態によりますが、何年もの間あなたの犯罪歴に残ることができます。その間に新しい仕事を探す必要がある場合は、面接で軽蔑を説明して雇用主に良い印象を与え、うまくいけばそのポジションに着手する方法を知りたいでしょう。何を練習...

イリノイ州の州認定溶接士になる方法
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イリノイ州の州認定溶接士になる方法

イリノイ州は溶接のための国家認証を提供していません。しかし、あなたは州全体の多くの貿易学校や専門学校であなたの溶接工の認定を受けます。あなたが溶接コースの成功裡の修了を通してあなたが得る資格はどんな分野の仕事でも有効です。になったら…

独立したケーブル契約者になる方法
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独立したケーブル契約者になる方法

ケーブルおよびブロードバンド通信業界は、数年間の中等教育後の教育を避けたいと考えているキャリアを求める人にとっては、優れた分野です。実践的な仕事への嗜好、数学への高い適性、および技術の進歩に遅れないようにしたいという願望は、ケーブル技術者にとって必要なスキルです。

フロリダの商業用不動産管理者になる方法
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フロリダの商業用不動産管理者になる方法

フロリダ州には特定の商業用不動産管理会社のライセンスはありませんが、他の人が不動産販売仲間またはブローカーのライセンスを保持するためにこれらのサービスを実行したい個人には必要です。意欲的な不動産管理者は、免許を受ける資格を得るために多くの要件を満たさなければなりませんが、教育的...

ファイアエスケープ規制
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ファイアエスケープ規制

人々が住んでいる、仕事をしている、または遊んでいるあらゆる状況における火災の潜在的に壊滅的な結果は、逃避の有効な手段を必要とするように思われるでしょう。しかし、公的基準を満たすという要求は、20世紀初頭まで行われませんでした。米国では、それはでの悲劇的な命の喪失を被りました...

時間ごとの給与履歴をリストする方法
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時間ごとの給与履歴をリストする方法

いくつかの潜在的な雇用主は、求職者に彼らの過去の仕事からの給与履歴を提供するよう依頼します。給与履歴の目的は、雇用主がその人の給与期待額が自分が提供している額の範囲内かどうかを判断できるようにすることです。何人かの雇用主はまた、長年にわたり昇給を見込んでいます。

ホロロジストになる方法
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ホロロジストになる方法

時計学者は時計 - 特に高価またはアンティークの時計 - を製造および/または修理する人です。ロマンチックで昔ながらの工芸品です。時計職人は手の器用さ、分析の精神、そして細部へのこだわりが必要です。厳格で素早い要件はないので、いくつかの可能な方法があります。

給与と賃金が発生するように仕訳を入力する方法
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給与と賃金が発生するように仕訳を入力する方法

マッチングの原則では、会社は経費と同期間の収入とを対応させる必要があります。未払給与および賃金の場合、会社は、会社が支払っていない費用を認識しなければなりません。給与と賃金が実際に発行されるまで、会社は毎日給与と賃金に対する責任を負います...