あなたは社会保障から完全な利益を引き出すことができます、そしてあなたが完全な定年に達したらまだ働きます あなたが生まれた年に基づいて社会保障庁によって設立されました。 1943年から1954年の間に生まれた人だけが66歳で完全な定年に達します。その後、1960年の誕生年まで、各年の定年は2ヶ月増えます。 1960年以降に生まれた人は、67歳で定年に達します。
退職年齢
あなたがあなたの完全な退職年齢に達する暦年に、あなたはあなたの退職の前に違約金なしで最高41,800ドルを稼ぐことができます。 その上限を超えて稼いだ3ドルごとに、社会保障庁は給付から1ドルを差し引きますが、代理店はあなたの退職年の1月から始まる退職前の月だけを数えます。社会保障は、あなたの収入がその年の限界を超えている場合、あなたが完全な定年に達する年に特別な規則を適用します。その規則は、その月の収入が3,490ドルを超えない限り、その機関が引退したとみなしている月の全額に対して全額給付小切手を支払うことを許可します。
早期退職
社会保障の早期退職を選択した場合でも、退職給付を受け取ることができます。 しかし、あなたの年齢とあなたが完全な定年に達する日に基づいて、それらは特定の割合だけ減らされます。たとえば、2015年に62歳で退職したときに、全年齢が66歳の場合は、66歳の退職給付の75％を受け取ることになります。これは、62歳の早期退職により、給付をより長く受けることができるためです。しかし、あなたの全退職年齢が67歳で、あなたが62歳で早期退職を受けた場合、あなたは全給付額と比較して30パーセントの減少を受けます。
早期退職の最大所得額
2015年に62歳で退職した場合、給付額を減少させずに社会保障を獲得しても集めることができる最大正味額は15,720ドルです。 それは代理店が採用する生活費の量によって毎年増加します。その年間額を超える額については、社会保障庁はその年間限度額を超える2ドルごとに1ドルを差し引きます。たとえば、62歳のときに月額1,000ドルの受給権があるが、月に1,500ドルを稼ぐ場合、2015年の月額上限の1,310ドルを月額190ドル超過したことになります。社会保障局は、月額を1,000ドルから905ドル、または95ドルに引き下げます。あなたが完全な定年に達すると、あなたの毎月の社会保障給付はあなたの総収入に基づいて再計算されます。
退職中に働く
あなたが完全な退職年齢に達すると、あなたが作る収入はもうあなたが受け取る給付額を減らさない - いくら稼いでも。社会保障庁は、毎年社会保障給付を受けるすべての人々の記録を見直します。あなたがその年に稼いだ収入があなたの毎月の給付額を計算するのに代理店が使った年のどれよりも高いならば、それは金額を再計算します。代理店はあなたが月を獲得した翌年に増加分を支払います - その年の1月にさかのぼります。
