IR21は、シンガポールで外国人従業員を雇用する雇用主によって使用されています。このフォームは、外国人従業員の通関手続きを求める目的で、雇用主からシンガポールの内国歳入庁に送付されます。
説明
IR21のフォームは、外国人従業員のための雇用停止および納税猶予の通知と呼ばれます。会社の人事部または財務部は通常、このフォームに記入してIRASに送信します。
目的
このフォームは、雇用が停止しようとしている国で働いているすべての外国人従業員をシンガポール政府に通知します。目的はこれらの従業員から給与税を徴収することです。雇用主は、IRASが会社にそれを解放することを承認するまで、すべての外国人従業員の最終給与を差し控えることを要求されています。これにより、外国人従業員は未払いのすべての税金を決済することができます。
除外
60日以内に勤務する外国人従業員には、税の免除は必要ありません。シンガポールで183日以上勤務し、年間2万ドル未満の収入を得ている外国人従業員も、税の免除を必要としません。シンガポールで3年間連続して勤務しているが、年間2万ドル未満しか稼いでいない外国人従業員も、免税を免除されています。
