米国郵政公社（ＵＳＰＳ）は、その大量の郵便物を運ぶための高速道路輸送契約を授与する。技術的および金銭的条件を含む提案は、入札勧誘の要件に従ってUSPSに提出されます。 USPSは入札を評価し、最も利益のあるものを受け入れますが、すべての入札を拒否することがあります。
元USPSの従業員
USPSは元従業員と契約することを許可されていません。 USPSと契約を結んでいる会社は、元郵便サービスの従業員を特定し、契約作業を開始する前に契約担当官の承認を得なければなりません。契約作業が開始された後に元USPS従業員を雇った場合、会社は契約担当官に通知しなければなりません。郵政公社がUSPSの元従業員の会社の保持を承認しない場合、会社は元の従業員を契約で求められているサービスを提供する資格のある人と交換する必要があります。引退したUSPSの幹部は、郵便サービスで退職した後1年以内に、USPSと契約している企業の主要な要員、専門家またはコンサルタントとして働くことはできません。
契約終了
USPSは、契約会社側の不履行について、契約または契約の一部を解約することができます。会社が将来の履行について十分な保証を与えることができない場合には、契約を解除することがあります。契約が終了した場合、郵便サービスは受諾しなかったサービスまたは供給品に対して責任を負いませんが、会社は「法律によって提供されるすべての権利および救済」についてUSPSに対して責任を負うことがあります。その最高責任者は、契約の不履行を構成する行為を行うことができます。いかなるデフォルトの場合においても、USPSは契約を解除することができ、契約会社に「通知および解決」を提供する義務はありません。終了が不適切であると判断された場合、終了はUSPSとの契約で許可されている便利なものと見なされます。
追加サービス
USPSと契約会社との間で合意された旅行に加えての旅行は、契約担当官が適切と判断したときに旅行の前に交渉されます。彼は比例配分料金で旅行または追加サービスを注文することができます。会社は、支出を証明する書類がある場合には、その後、旅費と比例支払の差額を返済することができます。サービスが実行されてから90日以内に払い戻しを申請する必要があります。契約作業に加えて複数のサービスが提供される場合、会社は最終サービスの90日後にUSPSに返済を申請する必要があります。契約会社とUSPSが払い戻しについて合意しなかった場合、その違いは契約の「請求と紛争」の条項の下で解決されます。
