テネシー州の児童労働法は、未成年者の労働時間を制限し、特定の職業での労働を禁止しています。州は、若者が危険な状況や就学を妨げるような状況で働くことから保護することを目的としています。 10代の若者が働いているすべてのテネシー州の雇用者は、これらの要件を詳述している目立つ場所に法的通知を掲示しなければなりません。
年齢制限
一般に、14歳未満の子供はテネシー州では雇用できません。この法律に違反していると判明した雇用主は重罪の罪であります。しかし、法律では、子供が特定の分野または特定の状況下で働くことを認めています。たとえば、子供は用事をしたり新聞を配ったり、ベビーシッターとして働くことができます。テネシー州法はまた、両親のために働く子供、季節農業の子供、または音楽家や芸能人である子供にも例外を設けています。
時刻に関する制限
テネシー州の14歳および15歳の子供は、授業時間内、または午後7時の間はいつでも働くことができません。翌日午前7時。学校が休みの時間帯には、これらのティーンエイジャーは午後9時の間働くことができません。午前6時
未成年者が16歳になると、法律では通常、午後10時から午後10時まで働くことは禁じられています。学校が開講されている間の日曜日から木曜日の午前6時。法律は、学校が休みのときに働くことができる昼夜を制限していません。署名された保護者の同意を得て、彼女は真夜中から遅くても週3回まで働くことができます。
時間数の制限
学年度中、テネシー州では14歳と15歳の子供は1日3時間または週18時間を超えて働くことはできません。学校が閉まっているとき、法律は雇用主が1日8時間または週40時間以上働くことを制限しています。
テネシー州法は、16歳と17歳の子供が就学中かどうかにかかわらず、1日または1週間に働くことができる時間数を制限していません。
仕事の種類に関する制限
テネシー州は、未成年者全員が自分の健康や安全にとって危険となり得る仕事をすることを禁じています。これらの職業には通常、爆発物、放射能、危険な化学物質、または生物学的物質との接触を含むあらゆる作業が含まれます。州はまた、未成年者が動力機械や工場、製材所や鉱山で働くことを制限している。その他の制限された職業には、屋根ふき、食肉加工、および商業運転が含まれます。
州内の未成年者は、どの施設でもアルコールの注文を受けたり、アルコールを飲んだりできず、アルコールが事業の総売上の25パーセント以上を占めている場合はまったく仕事をすることができません。
