マネージャの職務内容説明書には、特定の業界または特定の部門内での活動の計画、調整、指示などの職務が含まれることがよくあります。このため、多くの人がマーケティングマネージャとマーケティングディレクタには同じ職責があると考えています。実際には、マーケティングマネージャとディレクタはまったく異なる仕事とそれに関連する責任を持っています。
マーケティング・マネージャー
多くの企業は多くの場合、2つを1つの機能に統合しているため、マーケティングマネージャは通常、広告部門とマーケティング部門の両方を管理します。マーケティングマネージャは、製品の発売と市場への浸透を成功させるための計画と戦略の策定を担当するスタッフチームを率いています。立ち上げと戦略を立てるために外部のマーケティングおよび広告代理店を雇う企業では、マーケティングマネージャが代理店を雇い、その進捗を監督します。マーケティングマネージャは予算の決定も行い、営業部門と関係があります。彼は少なくともマーケティングまたは関連分野で学士号を取得している必要があります。 StateUniversity.comによると、彼のマーケティングおよび広告の専門知識は、彼の教育および経験と相まって、マーケティングマネージャーの地位に至るまでの仕事を可能にします。
マーケティング部長
マーケティングディレクターは会社のマーケティング戦略を決定し、維持します。マーケティングディレクターは市場セグメントに焦点を合わせます。これは、場所、年齢、またはその他の一般的な特性によってカテゴリに分類された消費者のグループです。彼女は、製品が最も長期間にわたって最も販売される場所に基づいて、どのセグメントが自社の製品に最も適しているかを判断するように努めています。マーケティングディレクターの職務は、会社の規模と方針によって異なります。一部の取締役にとって、彼らの職務は最良の潜在的市場を区分し決定することに留まります。他の取締役も追加の調査を行い、特定の選択セグメントで製品の発売を実行するように働きます。どちらの場合も、営業部長はマーケティング部長に報告し、会社の売上高を追跡することができます。これらの売上高の数字で、彼女は戦略が成功したかどうかを判断します。 StateUniversity.comによると、彼女はビジネスまたは関連分野の修士号を取得し、彼女の立場を得るために企業のはしごを登らなければなりません。
義務と責任に関連する違い
マーケティングマネージャは一度に少数のプロジェクトに焦点を合わせます。彼は与えられた期間中にそれらの製品だけの発売と戦略に取り組んでいます。マーケティングディレクターは、しかし、常に、会社全体のマーケティング戦略に焦点を当てています。これが2つの仕事の大きな違いです。監督はより大きな規模で活動しています。また、マネージャは営業部門と対話しますが、マーケティング部門と営業部門の2つの部門が同じページに配置されていることを確認するためだけです。営業部長は部長に報告し、マーケティング部長は売上高を使って作業します。ディレクターはまた、より多くのコントロール、より広い範囲、そしてより意思決定力を持っています。
その他の違い
マーケティングマネージャは少なくとも学士号を取得している必要があります。マーケティングディレクターには一般に修士号が必要です。 StateUniversity.comによると、2011年現在、マーケティングマネージャーの平均給与は年間約73,000ドルです。マーケティングディレクターの平均給与は年間13万ドル以上です。
