履歴書は段落形式では書かれていませんが、短い冒頭の段落を含めることができます。履歴書の焦点と問題の仕事に応じて、オープニングセクションには2つの異なる意味があります。いくつかの履歴書は紹介個人的なプロフィールを持っていますが、他はキャリアの目的を詳述した紹介を提供します。両方のタイプを完全な文で書くことができます。これは段落の形式をとることができます。
ヘッダー紹介
履歴書の冒頭部分はヘッダーと呼ばれます。それはあなたのメールアドレスを含むあなたの名前と連絡先情報を提供するべきです。あなたの履歴書のヘッダーの情報があなたのカバーレターのそれと同一であることを確認してください、それで雇用主は2つの文書が分かれている場合にそれを一致させることができます。
目的を再開する
履歴書の冒頭の段落は、あなたがあなたのキャリアの中で、または特定の仕事で使われている間に得たいと思う目的の短いリストであることができます。あなたのキャリアの目的は、職場での新しい経験を得ること、あなたの既存のスキルを使って会社への貢献を向上させること、またはあなたの以前の経験に基づいて経営または部門のスーパーバイザーに成長することに集中できます。あなたの個人的なキャリア目標をポジションの要件に合わせてください。
個人プロフィール
履歴書の冒頭の段落は、あなたの職業的属性を説明する個人的なプロフィールにすることもできます。個人プロフィールには、卒業後の最初の仕事での役職、達成した最高の地位（上司や副会長など）、および修了した資格が含まれます。たとえば、医療分野で、または医療専門家として働くには、米国の認定機関による認定が必要になることがよくあります。言い換えれば、あなたの個人的なプロフィールであなたのキャリアの歴史と方向性を組み立てるのです。
カバーレターオープニング段落
カバーレターはあなたの履歴書の紹介状です。それはページをめくってあなたの履歴書を読むように彼女を説得するために雇用者の注意を引く必要があります。履歴書は常に段落形式で書かれているわけではないので、冒頭の段落はカバーレターの最初の段落にも関連する可能性があります。この特定の段落は、あなたが会社に連絡を取っている理由とあなたが求人を見つけた場所を提供しなければなりません。カバーレターの残りの部分では、あなたが最高の候補者である理由に焦点を当てる必要があります。
