中小企業を所有することにはいくつかの利点があります。あなたは政府系の資金で、大企業は個人的な利益を得られないという資格を得るかもしれません。中小企業は、大企業よりも迅速に市場の変化に適応することができ、その従業員に対してより個人的な感覚を持たせることができ、それはより良い職場環境を生み出すのに役立ちます。しかし、中小企業であることには、いくつかの欠点もあります。
才能を引き付ける
大企業はあなたの業界内で優秀な人材を提供するためにより多くのリソースを持つ傾向があり、それらのリソースはしばしばその優秀な人材を引き付けるために使用されます。あなたのビジネスを成長させるためには、重要な立場にある資格のある人材が必要です。大企業であれば、中小企業よりも職務の遂行に役立つ可能性があり、潜在的により多くの給与と利益をもたらすことができる、より高度な進歩、よりわかりやすい名前を提供できます。中小企業は最高の才能を引き付ける方法として成長の可能性を利用する必要があるでしょう、そしてそれはあなたの会社が成功するために必要な人々を得るために十分でないかもしれません。
名前の認識
小さな会社がビジネスに勝とうとしている市場に出ているとき、それがそのより大きな競争相手のいくつかに出くわすことは避けられないです。大企業には中小企業にはないレベルの名前認識があります。潜在的な顧客の中には、比較的知られていない中小企業を相手にするのではなく、業界内で確立された名前を持つ会社と取引をすることに自信がある人もいます。
資金調達
中小企業の経営者は、常にその事業のための資金源を探しています。連邦政府が中小企業への助成金の機会を提供する一方で、民間投資家は資金調達へのアクセスを与えることを望んでいるほど喜ばないかもしれません。大企業が持っている市場シェアや市場でのプレゼンスを持たない中小企業では、ベンチャーキャピタリストや他の個人投資家にその企業に資金を投入して成長を支援するよう説得するのは難しいかもしれません。銀行でさえ、大企業に提供するよりも高い金利でローンを提供することで、中小企業にとって融資を困難にする可能性があります。
収益の不振
大企業が収益の低迷を経験するとき、それはその低迷を乗り切るために手元に十分な準備現金を持っているかもしれません。大企業の評判は、それが販売が再び拾うまで収益を伸ばすのを助けるだろうベンダーと条件を交渉することを可能にするかもしれません。中小企業は予算が厳しく運営されていますが、準備金が利用できない場合や貸し手が与信枠を提示していない場合は、売上の大幅な減少がその中小企業の終焉を意味する可能性があります。
