内部告発者は、政府、公的機関、企業の巨人、そして中小企業における不正行為に注意を向けています。たばこ製造業者がたばこの中毒性を差し控えることを非難したたばこ研究者Jeffery Wigandのように、公安への脅威に反対する人もいます。職場で会計違反を見たWorldComの従業員Cynthia Cooperのように、他の内部告発者は詐欺の疑いがあるときに行動を起こします。しかし、一部の批評家は内部告発者が経済的報酬などの自己奉仕の理由で一歩前進することを提案しています。
安全性
告発者は、公共の福祉が危険にさらされていると感じたときに苦しみを防ごうとしている、とJacqueline P. Taylor弁護士はWomanOf.comで述べています。彼らは彼らの心を話すとき彼らは高い道徳規範と無私無欲によって駆動されます。例えば、サンタクララ大学マーククラ応用倫理センターによると、Firestoneの開発責任者は、同社の500タイヤ設計では、車両が最高速度で走行したときにベルトエッジが離れることを経験していると警告した。タイヤの破裂により41人の交通事故死が発生するまで、従業員の警告は無視された、とSCUは報告している。同様に、多くのサブプライム住宅ローンは、多くの借り手が彼らの新しい家を買う余裕がないというインサイダーの混乱にもかかわらず、偽造された文書に基づいて構築された、と「Ethics Today」は述べている。不正直な貸し手がサブプライムローンの高いリスクを顧客に説明することを怠ったことを彼らが見たとき、内部告発者は抗議した。
詐欺
説明責任もまた、内部告発の理由です。 WomanOf.comのインタビューのTaylor弁護士によると、内部告発者に変身する従業員は、不可解な行動の説明を求めて上司に近づくことが多く、そのような初期の会話の結果を想像することはありません。 Taylorは、貯蓄貸付業界の一掃時に、Resolution Trust Corp.内の管理ミスを検出しました。彼女は、彼らの政府が何をしていたかを知る公衆の権利を守るために彼女の狩猟を追求する彼女の理由を説明します。 「CFO Magazine」によると、通信大手のWorldComのCynthia Cooperは、異常な会計処理のエントリにつまずいて、彼女がプロービングをやめるという上級幹部の主張に触発された。彼女は、大規模な内部詐欺がワールドコムの従業員と株主にもたらす損害を目の当たりにし、それは最終的にはスキャンダルの中で崩壊しました。
報酬
Health Leaders Mediaによると、個々の監視員は、笛を吹いた人に最大25パーセントの回収を認めた訴訟から何百万ドルものお金を費やして、自分たちの経験から逸脱することがあります。たとえば、「New England Journal of Medicine」の調査によると、医療詐欺の被害を受けた後、1996年から2005年にかけて内部告発者に90億ドル以上が授与されました。内部告発者が製薬会社に違法なマーケティング戦略を非難した後、製薬会社は2009年に数十億ドルの和解金を支払いました。その結果、6人の内部告発者がこれらの民事訴訟から1億2,200万ドルを分配しました。これらの驚異的な合計は、不正行為を報告した人々の動機に疑問を投げかけている、とHealth Leaders Mediaは報告している。しかし、内部告発者は、彼らの雇用主に異議を申し立てるとき、彼らは自分の財布ではなく自分の良心に耳を傾けると研究者に語った。
