労働権のある州には、労働組合に加入するかどうかを従業員自身で決定する権利を与える法律が制定されています。一方、同様の法律がなく、組合独占が存在する州では、多くの労働者が労働組合に加入し、会費を支払う必要があります。労働組合の有効性と、彼らが労働組合を取り巻く雰囲気のある州で労働者に利益をもたらすかどうかについては論争がある。客観的に問題を評価するために、収益データや労働者に影響を与えるその他の要因を調べることができます。
毎週の収益
全国労働関係研究所の調査によると、労働者の権利を有する州の個人は、一般的に強制連合の州よりも高い賃金を稼いでいる。 2008年に、組合法の適用を受ける民間労働者の10％以上を雇用している州で働く個人は、平均770ドルの生活費調整済み週給を得ています。労働権のある州、または民間部門の組合結成率が低い州では、平均して生活費を調整して、週に818ドルの収入があります。これはつまり、2008年には、労働組合に加入している労働者よりも、年間勤労権のある労働者の方が2,500ドル近く増えたことを意味します。
可処分所得
可処分所得は、連邦税や州税のような義務的な料金を差し引いた後に貯蓄または支出のために残すお金として理解することができます。対照的に、裁量所得は、請求書、住宅ローン、家賃、光熱費などの個人的な費用を支払った後に残されたお金から成ります。国立労働研究研究所は2008年の米国商務省のデータを取り、各州の一人当たりの平均可処分所得を示し、それを生活費のために調整した。分析によると、2008年の勤労権のある州の労働者は、生活費を調整した34,878ドルの可処分所得を持っていました。一方、労働組合のない州の労働者は、年間で約2,000ドル減少しました。
雇用
雇用の合計を見ることは経済成長の重要な指標です。 2011年インディアナ州商工会議所の調査報告によると、労働権法を適用している州では、雇用の増加が非労働者州および全国的な雇用の増加を大きく上回っています。 1977年から2008年にかけて、全国の総雇用は71％増加しました。この同じ期間に、就労権のある州では雇用が100パーセント、非労働権のある州ではわずか57パーセントしか成長しませんでした。
移行
インディアナ商工会議所財団による2011年の報告書にある米国国勢調査局のデータによると、米国の人口の大部分は労働権のある州にあります。 1970年には、2008年の約40％と比較して、約29％のアメリカ人が労働権のある州に住んでいました。出生率やその他の要因が貢献するかもしれませんが、このシフトの多くは労働者の権利への移住の結果です仕事の状態。事実、2000年から2009年の間に、約500万人のアメリカ人が、非労働者権から労働権者へと移住しました。
