合弁事業は、すべての当事者の相互利益のために事業を開始することに同意する2人以上の個人または組織から成ります。合弁事業には、パートナーシップ事業に見られるのと同じ長所と短所の多くがあります。合弁事業を成立させるために必要な具体的な文書はありませんが、規則や規制を規定するために合弁事業契約書が必要です。
責任
合弁事業の最大の不利な点の1つは、その構造が関係当事者に責任の保護を提供しないことです。これは、Lawyers.comのWebサイトで説明されているように、ジョイントベンチャーのパートナーが、会社の義務の少なくとも一部について個人的な義務を負っていることを意味します。合弁会社の資産が会社の債務と義務をカバーしていない場合、事業のパートナーは債務が満たされるまで個人資産を失う可能性があります。会社の場合、会社はベンチャーの義務の結果として資産を失う可能性があります。
限られた人生
合弁事業は限られた期間で結成されます。会社がそれが形成された目的を達成するとき、ベンチャーは自動的に終わります。パートナーの死亡または撤退は、合弁事業の自動終了を引き起こす可能性があります。彼らが事業を継続したい場合、これは共同事業の他のパートナーを不利にするでしょう。また、合弁事業契約に含まれる特定の条件が発生した場合、合弁事業は自動的に終了することがあります。例えば、合弁契約は、会社が特定の日に自動的に解散することを示すかもしれません。
衝突と紛争
合弁事業のもう1つの不利な点は、事業のパートナー間で対立や紛争が生じる可能性が高まることです。あるパートナーは会社を特定の方法で管理したいと思うかもしれませんが、別のパートナーは会社が取るべき方向についてまったく異なる考えを持つかもしれません。書面による合弁契約がないと、ビジネスのパートナーが明確に定義された役割と責任を持たなくなるため、会社は管理ミスを起こしやすくなる可能性があります。
検討事項
矛盾する目標と利益を持つパートナーは、それらの目標と利益が前もって明確に伝達されていない場合、合弁事業全体に害を及ぼす可能性があります。パートナーが会社に対する彼女の義務を果たすことを拒否すると、合弁事業は苦しむでしょう。ある合弁事業のある会社が優れた意思決定を行うことが知られている一方で他の会社が適切な意思決定を下すことができないとわかっている場合、Reference for BusinessのWebサイトで説明されている
