サロンでのセキュリティ手順

企業は毎年数十億ドルを失い、犯罪に関連する損失が原因で失敗することさえあります。サロンはこの統計に含まれており、従業員の過失やその他の要因により、強盗、盗難、けがなどのセキュリティリスクがある可能性があります。大広間の所有者は大広間の環境内の緩い保証手順をきつく締めることによって事件および損失を避けるために措置を取るべきです。

バックグラウンドチェック

所有者はサロンで働くために彼らを雇う前にすべての潜在的な従業員の身元調査を行うべきです。応募者が盗難またはその他の犯罪行為の履歴を持っている場合は、採用プロセスを開始する前に、より徹底的に彼を調査する必要があります。

従業員規則手帳

サロンの規則と手順を文書化するために従業員ハンドブックを書きなさい。ハンドブックをすべてのスタイリストおよびサロンの従業員に配布し、定期的に会議を開いてセキュリティ対策について話し合い、従業員がサロンの規則を無視することから生じる可能性のある問題に対処します。

レジ

間違いや金銭の盗難の可能性を排除するために、一人でレジを終日勤務させるように割り当てます。これは受付係または他の指定されたサロン従業員のいずれかです。一日を通して従業員の交代があった場合、これはシフトでも行うことができ、各シフトの終わりに担当のレジ係がお金を計上し、管理のために文書化します。資金の安全性を確保するために、一日の終わりにすべてのレジスターマネーを預けてください。

従業員の安全

安全上の理由から、2人以上の従業員が各シフトに取り組むべきです。これにより、社内のサロン従業員の盗難から保護されます。それはまたサロンが強盗になる可能性を減らすでしょう。 1人のスタッフがいるサロンは、犯罪の主なターゲットとなる可能性があります。

安全対策

夜間の犯罪の危険性を減らすために、サロンの中と周りにエクステリアとインテリアの両方の照明を設置してください。すべてのバックドアは施錠してデッドボルトで締めます。ベルのような警告装置を備えた正面玄関は、誰かがサロンに入ったときに従業員に警告します。サロンの内部および外部にカメラを設置すると、犯罪が発生した場合に加害者を特定するのに役立ちます。警報システムを設置することは、数時間後の破壊行為または強盗を防ぐのに役立ちます。