労働安全衛生管理局(OSHA)は労働者の健康と安全を守るために労働条件を規制しています。 OSHAは特定の最高温度を設定していませんが、その技術マニュアルは熱ストレスを防ぐためのガイドラインを示しています。
しきい値制限値
OSHAが採用している指針の1つは、アメリカ政府産業衛生学者会議(ACGIH)によって設定された限界値式です。 TLVは、特定の温度で作業するのがどれほど安全かを決定します。たとえば、労働者は華氏86度までの温度で連続して軽い業務を行うことができますが、従業員は華氏77度までの間でのみ重い業務を行うことができます。それぞれ華氏87度と78度では、労働者は安静時に各時間の25パーセントを費やす必要があります。気温が上昇し続けるにつれて、作業時間は減少し続けます。
安全上のご注意
OSHAのマニュアルには、熱ストレスを軽減するための注意事項も記載されています。雇用主は、エアコン付きの休憩所とたくさんの冷たい水に簡単にアクセスできる必要があります。彼らは可能な限りいつでもその日の最も涼しい部分の間に仕事を予定しなければならなくて、そして現場で応急処置装置と訓練された要員を提供しなければなりません。
OSHAコンプライアンス
民間部門の雇用者は、連邦および州のすべてのOSHA基準を遵守するか、厳しい罰金および罰金を科さなければなりません。いくつかの州では、政府職員を対象とした独自のOSHA計画を管理しています。