マサチューセッツ州一般法第149条第27章によると、政府契約の仕事に従事するすべての請負業者、下請業者、または公共団体は、最長3年間、すべてのチームスター、整備士、見習い、労働者および運転手の適切な給与記録を保持しなければなりません。契約の完了日公認給与計算により、契約に従って設定された賃金と手当が従業員に確実に支払われます。マサチューセッツの週間認定給与計算書は、従業員が請負業者、下請業者、または公共団体に雇用されている週ごとに記入する必要があります。
あなたが必要とするアイテム
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従業員給与レコード
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マサチューセッツ週間認定給与計算書報告書
同等のフィールドに会社の名前、住所、電話番号、および給与計算番号を入力します。
フォームに署名して、正しいフィールドにあなたの役職、契約番号、納税者番号、および就業週の終了日を入力してください。
授与機関の名前、公共事業のプロジェクト名、公共事業のプロジェクトの場所、最低賃金表の番号を対応する欄に入力します。
一般請負業者と下請け業者の名前をフィールドに入力します。
各従業員の名前と住所を従業員名と住所フィールドに入力します。
従業員がOSHA 10認定を受けている場合は、各従業員のチェックボックスをオンにします。
従業員の役職を職種フィールドに入力します。
各従業員が毎日勤務した時間数を勤務時間フィールドに入力します。通常の時間数を下回る残業時間数を入力します。
各従業員の合計時間数をプロジェクト時間フィールドに追加します。従業員がプロジェクトに関連しない追加の時間を費やした場合は、プロジェクト時間（A）フィールドの下に時間を入力します。
各従業員の毎時賃金を時間ごとの基本賃金（B）フィールドに入力します。
C、D、E列に雇用主の時間給料拠出金を入力します。
B列からE列までを追加して、1時間あたりの総前給（F）フィールドに金額を入力します。
列Aに列Fを掛けて列Gに金額を入力します。従業員がプロジェクトに関連しない追加の時間を働いた場合は、列Gの金額の下にこの数値を入力します。
H列に給与計算の小切手番号を入力します。
ヒント
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要請があった場合、請負業者、下請業者、または公共団体は、要請があるとすぐに、マサチューセッツ週間認定給与報告書用紙のコピーを要請部門に提出しなければなりません。
