通信技術は、同じ組織内の人々の間のコミュニケーションである組織コミュニケーションにプラスとマイナスの両方の効果をもたらしました。あなたが所属する組織は、コミュニケーションパターンとシステムを確立するために組織コミュニケーションを使います。
意義
Eメールや電話会議などの通信技術は、組織のコミュニケーションを容易に利用できるようにします。これらの電子通信方法を使用することは、距離を組織内通信の非要因にするのに役立ちます。
利点
コミュニケーションテクノロジーにより、上司は職場周辺のデータをより適切に収集できるようになります。テクノロジーはまた、よりつながりのある職場を生み出します。
批評
オンラインフォーラムのように、電子通信はあなたに仕事について不平を言う場所を与えます。マネージャーはあなたの苦情から建設的な批判を得て、職場を改善するために変更を加えることができます。
警告
組織のコミュニケーションへのアクセスのしやすさが増すと、仕事と家庭の間の境界が複雑になる可能性があります。通信技術をどのように使用しているかに注意してください。たとえば、境界を超えないようにするために、ソーシャルネットワーキングWebサイトのマネージャからの友達のリクエストを受け入れることはお勧めできません。
検討事項
電子的コミュニケーションが組織のコミュニケーションに与える影響は、経営者が職場でテクノロジをどのように実装しているかによって異なります。たとえば、会社の会議をスケジュールするために電子メールを使用すると便利です。