連邦法および州法は、危険な職場や違法な雇用慣行からあなたを保護します。フロリダに住んでいて労働苦情を申し立てたい場合は、申し立ての種類に応じて、州の事務所または州内の連邦事務所に申し込むことができます。さまざまな部署がさまざまな種類の苦情を管轄しています。労働弁護士、または米国労働省または郡の司法省の担当者が、苦情を聞くための適切な権限を判断するのに役立ちます。
あなたが文句を言っている事件についてのあなたの書面による説明と同様に、給与明細、電子メールや写真を含むあなたのすべての証拠を集めなさい。あなたの名前、住所、電話番号、雇用主の連絡先情報、苦情に関連する事件の日時を提供する必要があります。
苦情を申し立てるための適切な事務所を決定します。あなたが賃金または時間について紛争があり、あなたの雇用主に対して苦情を申し立てたい場合、米国労働省はフロリダにいくつかの賃金および時間課の事務所を持っています。これらの事務所は最低賃金と残業代についての苦情を処理します。連邦労働安全衛生局は、労働安全に関する苦情を監督しています。タンパ、フォートローダーデール、またはジャクソンビルのいずれかにあるOSHAのRegion IVオフィスに苦情を申し立てます。あなたがあなたが差別の犠牲者であると感じた場合、あなたはあなたの苦情を米国機会均等雇用委員会またはフロリダ人権委員会に提出することを選択できます。
適切な事務所に連絡し、ケースワーカーと会うための約束をスケジュールします。あなたは電話またはオンラインであなたの苦情を申し立てることができるかもしれません。
苦情とすべての個人的な証拠を適切な事務所のケースワーカーに提示してください。事務所はあなたの苦情を調査し、あなたに報告します。
