ほとんどの組織は組織構造を持っています。それは、その事業上および財務上の目標を達成するのを助けるための階層およびガイドラインを開発するために使用されるシステムです。 IT（情報技術）はしばしば組織構造の機能概念に基づいています。
識別
機能的な組織構造は、組織内の各職務とその責任に基づいています。多くの場合、組織が地理的、部門別、マトリックスなどの異なる組織構造を持つ場合、情報技術は機能構造に細分されます。
職種
ほとんどの情報技術グループおよび組織は、いくつか例を挙げると、テクニカルサポート、開発、ネットワーキング、およびセキュリティといういくつかの機能分野を持っています。仕事のこれらのタイプのそれぞれは特にこれらの分野のそれぞれに焦点を当てており、仕事の責任を首尾よく完了するために異なるスキルセットを必要とします。
利点
技術は進歩し続けており、ほとんどのIT専門家はこれらの進歩の要求を満たすためにスキルを継続的に向上させているため、この種の構造によりITプロフェッショナルはスキルを向上させ、組織技術を向上させることができます。これは、組織が現在および将来の目標を達成するのに役立ちます。
