あなたの上司にローンを求める方法

上司からお金を借りる必要がある場合は、まず他の潜在的な財源をすべて使い果たしてください。雇用主は、従業員に経済的リスクを冒す気がないかもしれません。それはまたあなたの仕事上の関係に負担をかけるかもしれません。しかし、BVonMoney.comによると、職場によっては従業員に定期的にお金を貸し出すことを行っており、士気と生産性がそれによって利益を得ていることがわかっています。

あなたが資格があるならば、銀行ローンを担保してください。家族や母親のための食糧や栄養のプログラム、住居の援助、一時的な福利厚生の支払いなどの公的援助は、経済的な苦しい時期にあなたを助けるための他の選択肢かもしれません。

雇用主の人事部または上司に相談して、ローンプログラムまたは給料日前払いのオプションがあるかどうかを尋ねます。債務カウンセリングや信用組合など、従業員を派遣するのに必要な財源がそれほど多くないため、年額を上限として年間キャップ付きの融資を提供する会社もあります、とBVonMoney.comは説明します。会社にローンプログラムがない場合は、上司または会社の所有者と個人的に会います。

返済計画を書きます。あなたのローンが完済されるまで各給料からいくら出てくるか、あるいはあなたが定期的にいくら払い出すかを考え出す。あなたの上司は毎月あなたの給料の小切手から取り出すことができるものに法的制限があるかもしれません。あなたが真実にあなたの状況を説明するようにあなたの返済計画をあなたの上司に提示してください。

できるだけ早くあなたのローンを完済してください。ローンが返済されるまで、あなたは毎月少ない収入で暮らすことになることを忘れないでください。あなたの毎月の予算にそれを考慮してください。