社会福祉プログラムは、社会の中で貧しい人々を支援するように設計されています。一方、企業の福祉は、裕福な組織を支援することを目的としています。企業の福祉は、最近、米国の銀行業界と自動車業界を救済するために使用されています。バージニア工科大学によると、米国政府は1年間で企業の福祉に1043億ドルを費やしたが、同じ年の社会福祉にはわずか144億ドルでした。ミルトンフリードマンのような伝統的な自由市場経済学者は、市場を妨害することで企業の福祉に反対し、社会志向の個人は、企業の福祉を富への不公平な分配と見なしています。しかし、企業の福祉にはいくつかの利点があります。
ジョブを保存する
企業の福祉を支援する人々は、企業が生き続けるために資金を提供することが雇用を保護することによって市民を助けると主張するでしょう。ゼネラルモーターズのような大企業は、それらを失敗させるには単に大きすぎると一般的に言われています。彼らが失敗することを許すことは、企業のために直接そして間接的に働く多くの従業員を失業させ、社会に他の多くの問題を引き起こします。企業の福祉は、個々の市民に利益をもたらすために市場に干渉する方法と見なすことができます。しかしながら、批評家たちは、このお金は市民により直接的な影響を与える社会福祉プログラムにもっと費やされるかもしれないと指摘するでしょう。
年金を保護する
多くの人々は、企業が裕福な個人によって所有されているというイメージを持っています。世界には裕福な投資家がいますが、多くの企業は主にさまざまな年金基金によって所有されています。その結果、所有者は実際には主に、彼らの退職のための貯蓄の手段として政府、雇用主および組合年金基金を通して会社に投資した中流階級の個人です。企業福祉の恩恵は、通常の日常的な市民の年金を支える能力と見なすことができます。企業を支援することによって、それは実際にこれらの個人を最終的に援助します。
企業の指導
企業の福祉の利点は、政府が企業の焦点を合わせる方向に影響を与えることができるということです。例えば、政府は、グリーンテクノロジーや政府が促進したいその他の慣行に投資することを企業に奨励するかもしれません。この意味で、企業の福祉は、企業を支配し、市民に利益をもたらすような慣行に従事することを奨励する手段と見なすことができます。これは、グリーンテクノロジーへの投資と低燃費車の生産に関する規定を含む、ゼネラルモーターズの政府救済で見られ、政府が推進したいと考えている慣行です。
