ローンを申し込む場合や投資家を探す場合は、事業を開始した後に履歴書を更新することが不可欠です。あなたが労働力に戻るのであれば、それは特に重要です。あなたがビジネスを運営している間にあなたが学びそして適用したスキルはあなたに労働力の優位性を与えることができます。あなたの履歴書はあなたがあなたのビジネスを所有している間あなたが得るか、または得た特定の目的に向かって焦点を合わせることによってインタビューを導くべきです。
簡潔な履歴書のタイトルを書く。あなたの履歴書のタイトルはあなたの専門知識の1行の説明です。事業主として、あなたは会社全体のビジョンをデザインし、そのビジョンを実現するためにとられる各ステップの細部に注意を払う必要がありました。あなたはその経験を通して、どの分野があなたにとって最善で最悪かを学んだ可能性があります。あなたの履歴書のタイトルに、あなたが応募している仕事に関連してあなたが最もよくやっていることを反映させましょう。たとえば、最大の強みがマーケティングであり、マーケティングポジションに応募している場合、あなたの肩書きは「ビジネスマーケティングとソーシャルメディアスペシャリスト」になります。
目的を更新してください。あなたの目的は、あなたが申請している仕事とあなたがどのように資格を得るかについての説明です。あなたの履歴書の目的はあなたが事業主として獲得した重要な資格を反映するべきです。マーケティング目標の例としては、次のようになります。「新製品/サービスの立ち上げおよびソーシャルメディアマーケティングを専門とする、15年間にわたる企業と起業家の総合的な専門知識の適用を目指すビジネスマーケティングプロフェッショナル。 」
譲渡可能なスキルを追加してください。譲渡可能なスキルとは、自分が事業を営んでいる間に身に付けたり強化したりするスキルのことで、自分が申請している新しい仕事にも使用できます。 CareerPerfect.comは、技術、設備、販売、組織、管理を含むがこれらに限定されないリスティングスキルを提案している。その他のスキルには、コンサルティング、簿記、製品開発、およびメディアとの関係などがあります。目的に合ったスキルのみを追加してください。
測定可能な成果を追加してください。最初の四半期または1年の営業で何件の売上を上げましたか？あなたはどのようなパートナーシップを交渉しましたか？何人の従業員を雇用し、管理しましたか？それぞれの成果を説明する際には、簡潔に、ただし単位、事実、および金額について具体的に説明します。
成功したコラボレーションを強調表示します。中小企業の起業家は、チームの一員ではなく担当することを好む孤独なオオカミだと思う人もいます。この認識を回避するには、非従業員とどのようにコラボレーションしたかをいくつか例を挙げて説明します。関係者全員に利益をもたらすように、あなたと販売業者、供給業者、投資家、またはその他の非従業員が結果を出したり問題を解決するために協力し合った方法について述べてください。
該当する場合は、正式な教育を更新してください。あなたがあなたの会社を運営している間にあなたがセミナーシリーズに参加したか何かで認定されたならば、あなたの履歴書の教育セクションにこれを加えてください。
あなたの過去の雇用履歴を更新してください。あなたが開始した会社をあなたの開始日と、該当する場合は、あなたが会社を売却、閉鎖またはその他の方法で退職した日付とともに、名前と住所でリストしてください。
