消防士の仕事を申請するときは、申請書、履歴書、カバーレターを提出する必要があります。カバーレターは、あなた自身を雇用主に売る機会をあなたに与えるので、決して除外されるべきではありません。カバーレターの言葉が多すぎてはいけません。一般的には2段落で十分です。雇用主はあなたのカバーレターをちらっと見て、あなたが消防士の地位の最低資格を満たしているかどうかを判断できるはずです。
カバーレターの上部にあなたの名前、住所、連絡先を記入してください。日付を含めます。住所だけでなく、雇用ディレクターまたは消防署長の名前も含めてください。通常、この情報は求人広告に記載されています。
彼の肩書き、姓、名で雇用マネージャに挨拶します。たとえば、「あいさつの最高責任者、ジョン・ドウ」などです。
あなたがあなたの申請書を提出し、オープン消防士の地位の申請を再開するように書いていることを述べてください。開位置の境内がわかっている場合は、その境内を明記してください。あなたがオープンポジションについてどのように学んだかを述べなさい。あなたが他の消防士を通してその地位を知ったならば、彼の名前と境内を述べなさい。
消防士としての経験があるかどうかを述べる。もしそうなら、経験の量とあなたが働いた境内を述べなさい。あなたの長年の経験の結果として、あなたがどのように消防の原則と実践について非常に精通しているかについて言及してください。
軍事経験があるかどうかを述べる。あなたが軍事的背景を持っているならば、それは消防署で雇われるあなたの可能性を増やすことができます。あなたが所属していた軍の支部とあなたが退任した年を含めてください。
CPR（心肺蘇生法）やEMT（緊急管理技術者）などの特別な資格があるかどうかを説明します。あなたはあなたの認定の詳細を記載する必要はありません。詳細はあなたの履歴書のために保存することができます。
インタビューを求める。自分の経験が市の消防署にどのように貢献できるかをさらに話し合うために、お互いに都合の良い時に会いたいと述べます。
