横領裁判のプロセスに関する情報を見つける方法。従業員が横領の疑いがある場合、雇用主は状況をどのように処理できるかに関して多くの選択肢を持っていますが、その中には法的な影響を伴うものもあります。横領は、信頼の地位にある誰かによる会社または組織からの金銭または財産の不正使用と定義されています。起訴されれば、ほとんどの州で重罪とみなされます。あなたが横領を請求されている従業員であろうと、雇用主の請求手数料であろうと、裁判の過程について知ることは重要です。
横領の刑事裁判の過程を知る
横領のための刑事裁判の最初の段階は逮捕です。あなたは容疑について知らされ、拘留されます。
逮捕の後に逮捕あなたは裁判所に出頭し、州が正式に請求することができるようにします。この時点で、あなたは保釈を掲示するか、あなた自身の承認（あなたが裁判に戻ることを約束することを意味する）で解放を得るか、監護権に降伏することができます。
予備審問が続きます。起訴代理人は裁判官を裁判にかけさせるために十分な証拠を開示しなければなりません。実証された費用に関する別の取り決めが続く。
訴訟交渉や和解を禁じ、訴訟は審理され、訴追はあなたに対する告訴があなたに対抗するものであることを証明しなければなりません。陪審員は、被告が有罪か無罪かを決定します。
市民横領裁判プロセスに関する情報の検索
民事訴訟で何を期待すべきかの詳細を得るために民事訴訟を専門とする弁護士に相談してください。あなたはFindLawウェブサイトを通して弁護士を見つけることができます（下記の参考文献を見てください）。
横領裁判の一連の出来事に関する情報については、法務省のWebサイト（下記の参考文献を参照）にアクセスしてください。
刑事訴訟に敗れた人は、刑務所での服役に加えて罰金を支払わなければならないかもしれませんが、民事裁判での敗者は通常、被害を受けた当事者に損害および弁護士費用をカバーできる金額を支払わなければなりません。裁判官が正確な金額を決定します。これは原告が要求した金額とは異なる場合があります。
ヒント
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横領裁判の被告は、検察が彼または彼女に対する証拠として使用することを計画しているすべての文書を審査する権利を有する。これには、業務記録、電子メールのプリントアウト、他の従業員との転写されたインタビュー、ビデオ監視映像および証人陳述が含まれます。
