ラジオ局の企業構造

ラジオ放送局は、高エネルギーの放送用パーソナリティを必要としますが、リスナーに音楽、ニュース、トークを届けるために舞台裏の従業員も必要です。ラジオ局の企業構造には、営利目的でも非営利目的でも、管理者、営業担当者、技術スタッフが一体となって放送局を空中に保ち、フィスカルに実行可能な状態に保っています。

管理と管理

ゼネラルマネージャーは駅全体を監督します。彼女の職務には、マネージャの雇用と解雇、予算の管理、戦略計画の承認と実行などがあります。管理は、給与と手当を処理する人事専門家を含む管理職によって支えられています。税務コンプライアンスを含む財務を監督する会計士または会計監査人。オフィスの日常的な運営を指揮するオフィスマネージャ事務作業を手助けする管理アシスタント。

プログラミング

プログラムディレクターは、リスナーが放送するものについて決定を下します。彼は放送局のフォーマットに影響を与えるかもしれず、彼はラジオコンテンツを制作する責任があるすべての部門を監督しています。放送局がニュースを提供する場合、その部署は記者、アンカー、プロデューサーの仕事を監督し編集するニュースディレクターによって運営されます。そのステーションが音楽を提供する場合、どのレコーディングアーティストをそのステーションで紹介するかを決定する音楽監督がいるかもしれません。アナウンサー、または "DJ"は、音を立てたり、録音を発表したり、宣伝用の資料を放送したりします。ラジオ局はまたウェブとソーシャルメディアのプロデューサーを必要とするオンラインプレゼンスを持つでしょう。

セールスとマーケティング

放送局の人員と番組の代金を払うのを助けるそれらのキャッチーなラジオジングルが放送されています。なぜなら、販売員がビジネス界に出かけて、メディアの買い手に宣伝を説得したからです。マネージャはセールススタッフを監督し、どの見込み客にアプローチするかを決定できます。マネージャーの指導の下、営業担当者は連絡先を作成し、事業主にとって魅力的な広告パッケージを作成するというレッグワークを行います。マーケティング部門は、ラジオ局が広く宣伝されていることを確認します。その責務には、コミュニティイベントやパートナーシップの開始が含まれます。

テクニカル

チーフエンジニアは放送の技術的要素を監督します。これには、トランスミッタの保守とトラブルシューティング、およびサウンドボード、マイク、録音機器などのすべての機器の管理が含まれます。ラジオ局の規模によっては、チーフエンジニアがこのプロセスを支援する技術者のチームを監督することがあります。テクニカルスタッフには、放送事業者の音声レベルを管理したり、テープを録音したり、放送中の放送の長さを監視したりするアナウンサーがコマーシャルの時間を残す、ボードオペレーター、またはボードオペレーターが含まれます。