あなたの会社の中には、多種多様なスキルを持つ従業員がいる可能性があります。他家受粉のアイデアは、これらの人々を結びつけ、彼らの知識とスキルが互いに影響を与えることを可能にすることです。他家受粉は、従業員をさまざまなアイデアや新しい考え方にさらす可能性があります。それは今度はあなたの会社をより強くそしてより生産的にすることができるだけです。
使い方
他家受粉を促進するために、いくつかの企業は様々な分野から人々のチームを集めるでしょう。たとえば、エンジニアだけが新しいソフトウェアを開発するのではなく、営業担当者やマーケティング担当者を投入して情報を提供します。それらのすべては彼ら自身の見方で同じ考えに近づきます。他のビジネスと同様に、これは成功を保証するものではありません。他家受粉者たちは自分たちの考えに固執し、他のすべてを拒絶することができます。ただし、プロジェクトに参加しているさまざまな背景のすべてが、さらなるイノベーションにつながる可能性があります。
一人のために働くものはより多くのために働くことができる
他家受粉は、企業内のさまざまな部署や事務所でアイデアを共有することによっても機能します。たとえば、アメリカで成功したアイデアを海外のオフィスに実装するとします。一部の企業は、オフィスと部門の間で従業員を交代させることによってこの種の相互受粉を高め、それによって彼らをより多くのアイデアや方法にさらしています。
