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雇用前のプロセス
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雇用前のプロセス

面接に加えて、就職前の活動には、経歴選考および検証と評価のプロセスを含めることができます。しかし、Business.govのウェブサイトによると、潜在的な雇用主は候補者の私生活や経歴を検索するための無制限の権利を持っていません。たとえば、公正な信用...

船長の給料
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船長の給料

ほとんどの場合、 "sea captain"は一晩で獲得した称号ではありません。この分野で十分な長さを持ち、優れたスキルを発揮する数少ない船員は、いつの日か世界の海を行き来して多額の給料を支払う巨大船貨物船、石油定期船、クルーズ船の船長になることを望みます。いくつか…

死別給付に関する雇用主の方針
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死別給付に関する雇用主の方針

家族が死亡した場合、従業員は仕事を休む必要があるかもしれません。法律では義務付けられていませんが、企業は多くの場合、死別や葬儀休暇の形で有給休暇を提供することによって支援します。これは、従業員が必要な手配をして、彼らの葬儀、サービスまたは介入に参加することを可能にします...

学校の学部長に尋ねるインタビューの質問
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学校の学部長に尋ねるインタビューの質問

学校の学部長は、学校を成功に導くうえで重要な役割を果たします。この個人が学校の行き先を明確に把握できていないと、教育機関が苦しむ可能性があります。あなたが潜在的な学部長の地位の候補者にインタビューしているか、単に話すことによって学校のより良い絵を手に入れようとしているならば...

EPAの吸油剤に関する規則
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EPAの吸油剤に関する規則

油吸収剤は、吸収もしくは吸着またはその両方の組み合わせによって液体を拾う材料です。少量の油を回収する際に単独の薬剤として使用されることもありますが、通常は最後の微量の油を回収するために使用されます。環境保護庁の規則によると、吸収性材料は回収され...

連邦雇用給与の等級および利点
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連邦雇用給与の等級および利点

一般スケジュールと連邦賃金システムは、ほとんどの連邦雇用の給与等級を定義しています。連邦の労働人口の7割以上が一般給与基準に従って支払われています。経験と責任は賃金表に対してランク付けされます。各連邦の仕事はの量に応じて特定の評価が与えられています...

あなたはフロリダであなたのHVACライセンスを取得するために何が必要ですか?
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あなたはフロリダであなたのHVACライセンスを取得するために何が必要ですか?

フロリダ州でHVAC請負業者として働くことを希望する人は誰でも、フロリダ州商務省および職業規則を通じて認可されなければなりません。フロリダ州は一年中比較的暖かいですが、ほとんどの家は、特にフロリダ州北部で暖房されています。それでも、認定エアコンだけが必要です...

3D保険契約の標準補償とは何ですか?
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3D保険契約の標準補償とは何ですか?

3-D保険は、現在商業犯罪保険として知られているものの前の名前でした。 標準書式は、非金融機関への補償とさまざまな犯罪による損失を提供します。

請負業者の宣誓供述書とは何ですか?
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請負業者の宣誓供述書とは何ですか?

請負業者の宣誓供述書は支払期日の記載ですが、支払われていない場合には、不動産に対する先取特権の申請に必要な法的文書でもあります。それは両方として機能し、請負業者は一方がなければ先取特権を求めることができないため、州は宣誓供述書に特定の情報を必要とします。この ...

医者はVAの病院でどのくらい作るのですか?
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医者はVAの病院でどのくらい作るのですか?

全国のVA病院で働く医師のための給料は、退役軍人局によって設定されています。近年、VAがより有利な個人的な慣行に医師を失っていたので、その給料はかなり伸びました。ニューヨークタイムズ紙は、国の多くの地域で報告されていますが、そこには...

遺産執行人の手数料はいくらですか?
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遺産執行人の手数料はいくらですか?

執行者に対する手数料は、被相続人が居住していた意思における執行者手数料に関する法令のような要素に左右される。州によっては、執行者を個人的な代表者と呼んでいます。その他の要因には、遺言執行人が遺産の処理に費やさなければならない時間と労力が含まれます。 ...

請求残高がなくなったときに失業期間の延長を申請する必要がありますか。
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請求残高がなくなったときに失業期間の延長を申請する必要がありますか。

自分のせいで失業した場合、あなたはあなたの故郷の州を通じて失業手当を受ける資格があります。各州は異なり、失業のために受け取る金額を計算するために個々の式を使用します。あなたが住んでいる場所に関係なく、あなたはあなたのベースにいくつかの選択肢があります...

ニューヨーク州裁判所役員研修生給与
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ニューヨーク州裁判所役員研修生給与

ニューヨーク州裁判所の役員研修生の給与は、その職業に関連する高い基準を反映しています。この分野への参入には、最初の試験の合格と、医学的スクリーニング、身体能力、心理学的評価および経歴調査などのいくつかの評価が必要です。評価ボード

パイロットの契約俳優の給与
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パイロットの契約俳優の給与

パイロットは新しいテレビ番組のテストエピソードです。毎年、ロサンゼルスの俳優たちは「パイロットシーズン」と呼ばれるものを楽しみにしています。春の間に、テレビネットワークからの興味の表現を持つ製作会社はこれらのテストエピソードを製作します。パイロットは、Screen Actors Guild(SAG)またはAmerican ...の下で製造されています。

オペレータのライセンスとCDLライセンスの違いは何ですか?
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オペレータのライセンスとCDLライセンスの違いは何ですか?

自動車の州部門は、運転免許を規制する法律を執行します。各州には、車両を運転するための免許を取得するための手順と要件があります。運転免許証とCDL、または商用運転免許証の両方が保有者に自動車の運転の権利を与えますが...

最高セキュリティ矯正責任者の平均給与
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最高セキュリティ矯正責任者の平均給与

刑務官は、施設が収容する受刑者の種類に応じて、さまざまなレベルのセキュリティを提供する施設で働いています。最も暴力的または危険な犯罪者は、最大の警備刑務所で彼らの時間を提供します。米国労働省労働統計局(BLS)は、その矯正に注意を払っています...

水中溶接機はどのくらいの年を作るか
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水中溶接機はどのくらいの年を作るか

溶接は、金属物体を熱にさらしてそれらを互いに融着させることによって金属物体を互いに恒久的に取り付けることを含む。溶接は非常に強力な金属接合をもたらし、建設工事によく使用されます。彼らは商業ダイバーとして、そして認定として訓練されなければならないので、水中溶接機はユニークです...

給与圧縮分析
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給与圧縮分析

報酬プログラムは、報酬を業績および結果に結びつける手段として実施されます。他の社員よりも業績が高い、または組織に最も良い影響を与えると考えられている従業員には、より高い給与が支給されるのが一般的です。ただし、給与の圧縮は体系的な不公平を招く可能性があります。

職務満足属性とは
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職務満足属性とは

キャリアカウンセリングの専門家は、どのように仕事の満足を達成するかについて彼らのクライアントに助言します。しかし、特に困難な経済時代には、多くの人々は単に給料を集めるために働き、趣味、家族やその他の余暇活動に彼らの感情的な投資を注ぎます。それにもかかわらず、仕事の満足度を得ることは変わらず...

損失受取人対。追加の被保険財産保険
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損失受取人対。追加の被保険財産保険

財産に対する保険要件は、状況によって異なります。あなたの財産に関係する他の当事者はあなたの財産保険契約の一部として特別な保護を要求するかもしれず、そして「損失受取人」または「追加の被保険者」として指名されることを求めるかもしれません。用語は似ていますが、非常に異なります...

オレゴン州の契約解除法
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オレゴン州の契約解除法

契約は通常、両方の当事者を拘束するものであり、一方的に契約を取り消した当事者には罰則が適用されます。ただし、特定の状況下では、一方の当事者が契約を取り消すのが適切です。オレゴン州で契約を終了する理由は他の州とほぼ同じですが、オレゴン州は...

予定勤務シフト間の所要時間
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予定勤務シフト間の所要時間

予定されていた勤務シフトの間に必要な休業時間は、航空管制官が運転中に眠っていた2011年4月の全国的な討論のトピックとなりました。他の仕事も常識的な問題として交替の間に十分な休憩時間を要求するように思われます、しかしこれは単一の法律が最低限を必要とすることを意味しません...

生産性交渉の意味は何ですか?
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生産性交渉の意味は何ですか?

生産性交渉は労働交渉におけるトレードオフです。より多くの給与を提供する雇用主の見返りとして、労働組合は生産性を向上させる変化に同意します。この用語は厳密な法的表現ではありません - 契約の討議では、言葉を使わずに生産性交渉を行うことがあります。コンセプト ...

免許を取得する前に、デイケアで何人の子供が世話をすることができますか?
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免許を取得する前に、デイケアで何人の子供が世話をすることができますか?

あなたがあなたの家の中でまたはセンターでサービスを提供するかどうかにかかわらず、デイケアセンターを管理する連邦法はありません。しかしながら、連邦政府は、州が保育施設を規制する安全衛生方針を実施することを要求している。各州は、デイケア事業に関する独自の方針を策定しているので、...

柔軟な人員配置の長所と短所
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柔軟な人員配置の長所と短所

柔軟な人員配置は、一時的な雇用、契約、そして電話での雇用を含む雇用形態です。柔軟な人員配置のいくつかの不利な点には、平均賃金の低下と従業員給付の減少が含まれます。しかし、柔軟な人員配置は職場の柔軟性を提供し、会社の雇用コストを削減します。柔軟な仕事の手配...