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飲食店従業員の休憩に関する法律および規則
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飲食店従業員の休憩に関する法律および規則

従業員の休憩時間や食事期間に関するレストラン業界固有の規則は、連邦法では扱われていません - そしてこの問題に対処している州はほとんどありません。一部の州では従業員の休職に関する法律や規制がありますが、コロラド州とオレゴン州の2州のみが業界固有のガイダンスを持っています。

カイロプラクターは学生ローンに許しを得ることができますか?
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カイロプラクターは学生ローンに許しを得ることができますか?

学生の借金の負担を扱っているカイロプラクティックは、ローンを許す機会があります。通学や居住を完遂するために貸し出されたローンは相当なものであり、通常のローン返済条件の下で返済されるまで何年もかかるかもしれません。最近数十年の間に、に対して一般の、そして専門的な態度...

ページェントディレクターの給料
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ページェントディレクターの給料

ページェントディレクターは、美人ページェントの組織的、財政的および儀式的側面を監督し調整します。また、一般的に芸術監督や芸術の仲間、ページェントディレクターオーディションパフォーマー、スクリプトを準備し、裁判官を任命し、ページェントとそのホストの間の連絡係として行動する...

病気のために過剰な欠勤のために従業員を解雇することはできますか?
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病気のために過剰な欠勤のために従業員を解雇することはできますか?

翌日あなたが病気になって仕事をするように頼むのはあなたの最後かもしれません。しかし、合法的な病状がある場合、病気のために過度に欠勤しているために会社があなたを解雇することはおそらくないでしょう。連邦法および州法は、ほとんどの労働者を病状による差別から保護します。あなたはまだ相談する必要があります...

自己保険とキャプティブ保険の違い
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自己保険とキャプティブ保険の違い

特定の業界では保険料が管理費の大部分を占めることがあり、中小企業は保険がすぐに手頃な価格ではない立場にあることがあります。セルフインシュアランスとキャプティブインシュアランスは、伝統的な保険契約に代わる2つの選択肢を提供し、新たな可能性を広げます...

残余手数料はどのように機能しますか?
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残余手数料はどのように機能しますか?

保険代理店、投資担当者、作家、およびさまざまな種類の販売業務に携わる人々は、残余手数料の形で報酬の一部または全部を受け取ることがよくあります。コミッションは、個人が一定量の仕事をするために、または一定数の仕事を完了するために受け取る賃金の支払いです...

リムジン保険の平均費用
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リムジン保険の平均費用

リムジン保険の平均費用は、あなたが住んでいる場所、あなたの州で必要とされるリムジン保険の最低額、およびリムジンを所有する理由によって異なります。保険会社がリムジンの保険料を計算するとき、それは自動車または商業保険と同じ要因の多くを考慮に入れます。 ...

規定された合計とコストプラス建設契約の違い
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規定された合計とコストプラス建設契約の違い

住宅であろうと商業であろうと、建設プロジェクトには共通点が1つあります。それは変動性です。請負業者によって入札が提出された日からプロジェクトが開始される日までの期間は、年ではなく月になります。ほとんどの請負業者は長期間の場合に自分自身を保護するための条項を持っています...

圧縮作業スケジュールとは何ですか?
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圧縮作業スケジュールとは何ですか?

企業が照明、冷暖房などの新しい分野でコストを削減しようとしているため、圧縮された作業スケジュールがますます増えています。スケジュールを圧縮することで、従業員は同じ勤務時間数を少ない勤務日数で使用できます。

ホットロッドショップオーナーの平均給与
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ホットロッドショップオーナーの平均給与

ホットロッドビルダーは、鋼鉄、ビーフエンジン、そして数ガロンの高級塗料から芸術作品を作り出します。ホットロッドショップを所有するには、自動車のメンテナンス、街路機器への情熱、そして金融業務を追跡する能力が必要です。仕事は長いことが多いのですが、ホットロッドショップのオーナーはそうすることができます...

雇用者はプライベートのFacebookを見ることができますか?
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雇用者はプライベートのFacebookを見ることができますか?

多くの雇用主は、採用するかどうかを決める前に、潜在的な従業員について専門的な経歴調査を行います。ただし、雇用主の中には、Facebookページなど、潜在的な従業員のソーシャルメディアプロファイルを調査するものもあります。ほとんどの場合、雇用主はあなたが許可した場合にのみあなたのプライベートFacebookページを閲覧することができます。

オレゴンで退職金を受け取るときに失業者を集めることができますか?
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オレゴンで退職金を受け取るときに失業者を集めることができますか?

あなたがオレゴン州での仕事から離れるとき、あなたの最初の考慮事項の一つはおそらく経済的です。仕事の種類、会社での勤続年数、および給与によっては、退職金が支給される場合があります。失業手当をすぐに申請することをお勧めします。しかし、あなたかどうか...

インテリアデザイナーの平均手数料率はいくらですか。
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インテリアデザイナーの平均手数料率はいくらですか。

インテリアデザイナーは、彼が学校で学んだ建築デザインの原則とスタイルの彼の創造的な感覚に頼る人です。この分野では、教育は確かにある程度の重要性を持っていますが、デザイナーの収入は主に彼のデザインスタイルの人気に基づいています。よく知られているアーティストのように、よく好まれています...

起業家精神と自営業の違い
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起業家精神と自営業の違い

起業家精神と自営業は混同しやすいですが、これらの用語の定義には明確な違いがあります。自営業者は、さまざまな顧客に対して契約ベースでサービスを提供します。起業家はビジネスを創造し維持するために生産的な資産を組織します。 〜の定義

ノースカロライナ州の法的拘束力のある契約を分類するものは何ですか?
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ノースカロライナ州の法的拘束力のある契約を分類するものは何ですか?

ノースカロライナ州の法的拘束力のある契約は、不法党が法廷で破られた契約の条件を執行することを可能にします。契約は口頭(口頭)または書面の形式をとることができ、サービスを実行することに同意する2人以上の当事者間の約束、合意、覚書、リース、および決済でなければなりません...

雇用者はリストラを通して従業員を降格させることができますか?
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雇用者はリストラを通して従業員を降格させることができますか?

ほとんどすべての州が自由に雇用の教義を認識しています。このコモンロー法の原則は、雇用主がほとんどまたはまったく予告なしにそして理由なしに彼らの従業員を解雇することを可能にします。逆に、従業員は予告なしに、また解雇の理由がなくても、いつでも退職することができます。しかし、雇用主は...

雇用主は以前の仕事を辞める理由について申請者に法的に尋ねることができますか?
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雇用主は以前の仕事を辞める理由について申請者に法的に尋ねることができますか?

経験が非常に重要であるため、雇用主が以前の仕事について尋ねることができるものにはほとんど制限がありません。最も潜在的に有害な質問の1つはあなたが仕事を辞めた理由ですが、あなたはいつも自分自身を悪く見せることを避けることができます。

カトリック学校教育長の給与
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カトリック学校教育長の給与

カトリック学校の校長は、すべての学校の運営や部門を管理および監督する責任がある管理者です。一般的に、教育長は複数の学校に責任があります。ほとんどの場合、大司教区はその監督者、およびすべてのカトリック学校の給料を決定する責任があります。

直接報酬に含まれるもの
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直接報酬に含まれるもの

従業員は、給与パッケージの一部として直接報酬と間接報酬の両方を受け取ることができます。直接報酬は、従業員に対して定期的に直接支払われる支払いです。間接報酬は、雇用契約の一部となる可能性がある給付をカバーしています。

ニューヨーク警察署の副検査官の給料
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ニューヨーク警察署の副検査官の給料

あなたがニューヨーク警察の仲間入りをするにつれて、あなたの給料と給付金も上がります。副査察官の地位は、警察署の少数の役員が保有する最高幹部の地位です。副査察官は他のほとんどの警察より高い給料と退職給付を持っています...

ゴルフクラブ修理技術者年俸
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ゴルフクラブ修理技術者年俸

ゴルフは激しいものでも激しいものでもないと考えられており、現代のゴルフクラブは丈夫で長持ちする素材でできています。しかしながら、それでもハンドルはへこみ、グリップがゆるむ可能性があり、そしてクラブヘッドは傷や引っかき傷を被る可能性があります。ゴルフクラブの修理技術者は設備を修理することによって生計を立てています。

オートバイエンジニアはどのくらいのお金を稼ぐことができますか?
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オートバイエンジニアはどのくらいのお金を稼ぐことができますか?

オートバイは、その空力設計と露出した乗客によってスピードと「クール」を定義します。彼らの美貌は、最新のスタイリング、安全な旅行、機械的能力、効率的な機能および信頼できるランニングに対する消費者の欲求をすべて手頃な価格のパッケージにまとめなければならない。エンジニアは、定義することによって彼らの給料を稼ぎます...

負担のない労働負担率と負担の多い労働率の違いは何ですか?
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負担のない労働負担率と負担の多い労働率の違いは何ですか?

負担労働率とは、全賃金と諸経費、およびあなたがあなたのビジネスのために働く従業員に直接支払うその他の手数料のことです。この料金では、給与、税金、給付金が考慮されます。未負担の労働率は、従業員にのみ給与として支払うお金に関連しています。それは通常ありません...

中断と終了
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中断と終了

マネージャーは時折従業員の不正行為に対処しなければなりません。違反行為は軽微な場合もあれば、重大で違法な行為さえ含まれる場合があります。一時停止と解雇は、雇用主が利用できる懲戒のオプションです。一時停止は仕事からの一時的な分離ですが、解雇または解雇は永久解雇を意味します。

イルカの獣医師の給料
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イルカの獣医師の給料

イルカは海洋の哺乳類であり、それらを海洋のテーマパーク、水族館および研究機関で人気にする知性、遊び心のある行動および社会構造を持っています。他の捕獲動物と同様に、これらの生き物は生き生きと繁栄を保つために医療を必要とすることがあります。イルカの獣医師は彼らの給料を稼ぎます...