補償
雇用申請書は、新たに採用された職に採用する過程で、雇用主に求職者の書面による「スナップショット」を提供します。応募者の中には、応募書類に添付している履歴書を持ってくる人もいます。応募者は、応募に関する質問に答えるときに役立ちます。応募者は彼らが提供する...
サマーキャンプカウンセラーは、キャンプで子供たちに通う訓練を受けた労働者です。サマーキャンプで子供を管理したり援助したりするのは大変な仕事になる可能性があるため、カウンセラーはしばしば特定のスキルや資格を持っている必要があります。キャンプカウンセラーの履歴書は、この知識を反映する必要がありますので、雇用主は知っている...
給与や賃金に関連するため、従業員の権利を保護する連邦規制ガイドラインがあります。米国労働省労働時間課（WHD）は、1938年の公正労働基準法によって設立されました。WHDは、幅広い労働基準法の管理および執行を担当しています。 1 ...
免許を持っている登録看護師または職業看護師は、卒業証書または学位を取得し、州の免許要件を満たした後、さまざまな分野に特化することができます。彼らは、例えば、皮膚科、糖尿病管理またはリハビリテーションを専門としています。あなたの興味が食事療法および栄養物の方に傾向がある場合、あなたは達成することができます...
医師アシスタントは、医師の監督の下で、さまざまな種類の治療法を提供する医師と一緒に働きます。労働統計局は、これらのアシスタントが主に事務的な業務を行う医療アシスタントと混同されるべきではないと述べています。医師アシスタントになるためには...が必要です。
事実チェッカーは、ニュース記事やその他の部分を校正し、事実上の誤りを探す出版業界の従業員です。事実チェッカーは、編集者や作家と密接に連携して、記事が発表される前にその記事が事実であることを確認します。ファクトチェッカーは、一般的に、文章、英語、または英語を話す初級レベルの従業員です。
CIAエージェントは、内部調査および海外での秘密の業務に携わっています。 CIAは、厳格な審査プロセスに合格した優秀な応募者のみを採用します。審査には数ヶ月から1年かかります。
残業免除の従業員には、公正労働基準法に基づく残業手当を支払う権利はありません。ほとんどの企業は、2人以上の従業員を擁し、年間売上高が50万ドルを超える場合、または従業員が州間取引を行う場合は、FLSAの規則に従う必要があります。一部の労働者はから免除されています...
米国の連邦最低賃金、児童労働および記録保持基準を設定することに加えて、公正労働基準法（FLSA）も従業員が免除されるか否かの条件を設定します。後者はほとんどの時間給従業員を占めています。
レントゲン技師またはMRI技師になるための講義も同様です。 Ｘ線技師およびＭＲＩ技師は、医師の指示に従って異なる形態の医用画像を使用する画像診断の専門家である。これらの画像は、けがや病気の治療法の診断や処方に使用されます。局によると...
不機嫌そうな従業員は、ある日、上司のオフィスに入ってすぐに辞めていることを伝えることを夢見るかもしれません。これは一時的に従業員に気分を良くさせるかもしれませんが、長期的に見て、それは一般的に気分を悪くします。ほとんどの場合、より良い行動方針は会社の方針に従うことです...
世界の児童労働法は、児童を搾取から守り、過酷で低給の日常生活から解放し、学校に通う機会を与えています。一般的に、西側諸国は児童労働を道徳的に間違っていると考え、法律でその慣行を制限しています。しかし、いくつかの反児童労働法は守らない…
カナダ溶接局グループは、1947年に溶接製品を認証する機関として設立されました。グループはまた、2011年3月の時点で約4,500のメンバーを誇る、溶接機のための専門家組織としての役割も果たしています。
犯罪歴から経歴などに至るまで、身元調査は多くの情報を提供します。潜在的な雇用主は求職者の身元調査を要求するかもしれません。身体障害者、高齢者、または子供との協力関係など、一部の立場では、連邦法または州法で経歴の確認が必要になることがよくあります。しかし、そのような...
海洋生物学には、生化学、微生物学、海洋哺乳類動物学、漁業など、さまざまな専門分野があります。給与は、海洋生物学者の教育レベル、仕事の所在地、雇用者によって異なります。仕事よりもはるかに多くの海洋生物学者がいるので仕事の競争は困難です...
医療技術者が利用できる職種にはさまざまな種類があり、そのすべてにさまざまなトレーニング期間と給与があります。あなたが医療専門職に興味を持っていて、学校で長い時間を過ごしたくないならば、医療技術になることはあなたにとって正しい選択かもしれません。医療技術給与を始めています...
労働省によって制定されている公正労働基準法（FLSA）では、1日8時間以上または週40時間以上勤務している場合は、従業員に残業手当を支払うことが義務付けられています。一定の法定状況の下では、あなたは残業の代わりにあなたの従業員に代償の時間を支払うことができますが、それはまたある必要があります...
ニューヨーク州の失業保険プログラムでは、失業中の居住者と非居住者が自分のせいで失業している場合、賃金補償給付を受け取ることができます。ニューヨーク州失業保険法（ニューヨーク州労働法第18条）は、雇用主に州の州への資金提供を義務付けています。
黄金の手錠を使っている企業が高い給与と大きな利益の目に見える利益を望んでいる従業員を保持している間、「あなたが好きなことをする」が無形の利益を提供する仕事を求めている人々のマントラです。どこで仕事をするかを選ぶとき、人々は有形と無形の利点を比較検討します。ある場合には、 ...
在宅医療補助員は、自分の住居のバイタルサインを監視するなど、患者に基本的なケアを提供する専門家です。ニューヨーク州では、すべての在宅医療従事者は患者さんと仕事をする前に専門家の資格を取得する必要があります。ニューヨーク州保健局は、登録プログラムを監督しています...
