補償
あなたが社交的な雰囲気の中で仕事をするのを楽しんでそして爪と足指の爪を塗ることで才能があるならば、あなたはネイリストとしてのキャリアのための良い候補であるかもしれません。より多くの認定を受けた大学が遠隔学習コースを提供しているので、あなたはネイルテクニシャン認定を得るために必要なトレーニングの大部分を完了することができます...
ミシガン州の家主とテナントとの関係は、1972年の公法第348号によって厳しく規制されています。これは、双方の責任を概説しています。家主は、物件を妥当な修理状態に保ち、すべての住居コードを遵守する必要があります。テナントは時間通りに家賃を払って、家主にすぐにどんなことでも知らせると予想されます...
米国労働省はパートタイムの従業員とフルタイムの従業員を区別せず、「パートタイム」の雇用の定義を提供していません。各州は独自の定義を制定することができます。カリフォルニアでは、労働施行課は雇用主に従業員全員に以下の費用を支払うことを要求しています。
何人かの人々は彼ら自身のビジネスを始めるために彼らの仕事を去るという考えで玩具をします。自営業であることには、長所と短所があります。そしてこのステップを踏む前に、自営業であることのあらゆる側面を考慮してから、この人生があなたにとって正しいかどうかを決めるのが賢明です。
在宅勤務は、多くの労働者にとって叶う夢です。朝晩の通勤を排除し、あなた自身の家の快適さから仕事をすることは確かに多くの魅力を持っています。技術の変化と電気通信の進歩は、事実上どこからでも多くの仕事をすることを可能にしました。あなたが持っているなら...
彼の資格について尋ねられたとき、1人の応募者は「私は内臓、意欲、野心、そして心を持っています。これはおそらくあなたのために働いているほとんどの無人偵察機よりも多い」と答えました。これが雇用主が探していた答えであると想像するのは難しいですが、それは時にはそうかもしれませんが...
連邦法の下では、従業員は法定最低賃金、および週40時間以上勤務する場合、通常の給与の1 1/2倍の時間外労働手当を支払われなければなりません。状況によっては、従業員がこれらの給与要件から免除される場合がありますが、従業員の給与計画を1時間あたりの給与から単純に変更することはできません。
企業や個人は、プロジェクトを実行したりサービスを提供したりするときにリスクを負います。リスクを管理するための2つのツールは、債券と保険です。ただし、この2つは互換性がありません。保険に加入すると、リスクは保険会社に移ります。あなたが保証債を購入するとき、そのようなクライアントなどの別の当事者は、です...
米国の労働法では、雇用主に特定の要件が課されています。最も具体的には、最低賃金と残業代の支払いに関するものです。また、法律は、スケジューリングに関するほとんどの問題を含め、雇用者が決定するための多くの雇用問題を残しています。ほとんどの場合、スケジュールに関して制限はありません。
一般に、従業員は、職務上または職務上の義務に関連して発生した事故や怪我に対して賠償金を支払われることがあります。しかし、労働者の補償の詳細は連邦法によって規制されているのではなく、州法によって規制されています。多くの一般的な類似点があるにもかかわらず、それぞれの詳細は...
契約社員は、フルタイムの社員に給付金を支給するための費用をかけずに、組織が一定期間にわたって目標を達成するのに非常に役立ちます。雇用主は通常、健康保険、休暇、契約社員への有給休暇などの給付を提供しません。契約する ...
予算の均衡を保つのに苦労している連邦、州、地方自治体は、収入を増やしコストを削減するための選択肢を検討しています。 1つの選択肢は、例えば刑務所など、政府が伝統的に「所有する」サービスを民間部門に移行させることです。何人かの議員が質問するので...
雇用されているほとんどの人は、彼らがしている仕事に対してある種の補償を受けています。時間給を稼ぐ労働者もいれば、労働時間とは無関係の合意された給与を受け取る労働者もいます。これらの給与を支払った従業員の中には、免除されていると見なされているものがあります。
2011年3月現在、5つの州（コロラド州、アイダホ州、ミシシッピ州、サウスダコタ州、およびワイオミング州）は民間の調査官に免許を要求していません。これらの州のうち、コロラド州とサウスダコタ州は2011年の時点でライセンスを追求しています。民間捜査官の免許の支持者はそれが業界の人々に信頼性を与えると言います...
公正労働基準法（FLSA）は1934年に採用され、従業員が雇用主に利用されるのを防ぎました。この法律では、従業員が1日に8時間以上勤務する場合、雇用主は適切な最低賃金を支払い、時間外労働を支払うことを義務付けています。 FLSAは昼休みには対応していません。雇用者は見なければなりません...
ノースカロライナ州の美容師は資格を持っていなければなりません。美容師に必要な資格の数と種類は、インストラクターが中等学校と高等学校のどちらで働くことを希望するかによって異なります。すべての美容インストラクターは美容の一般的な免許とインストラクターの必要があります...
保険アクチュアリーは保険業界で重要な役割を果たしていますが、彼らの行動を理解している人はほとんどいません。保険アクチュアリーは、発生したイベントの統計的オッズを決定します。保険業界では、イベントが発生する可能性を知ることは、ポリシーを適切に決定するだけでなく、決定するためにも重要です。
2つの一般的なタイプのコンサルタントには、管理とIT、または情報技術のコンサルタントがあります。どちらのタイプのコンサルタントも、大企業、中小企業、役所、病院、その他の事業所で働いています。経営コンサルタントは通常、企業が労働、給与、業務上の問題を解決するのを支援します。
米国労働省の賃金労働時間課は、公正労働基準法（FLSA）を監督しています。これは、給与所得者が免除される条件を定めています。給与期間中に勤務した時間に基づいて支払いを受け取る時間給の従業員とは異なり、免除された給与を支払われた従業員は所定の給料を受け取ります。
免除された従業員は、40時間労働週の権利がない労働者です。連邦法の下では、これらの従業員は最低賃金、最長時間、および残業に対する労働者の権利を定めた公正労働基準法（FLSA）から免除されています。例外ではない従業員は法律の対象となります。政府基地の従業員...
16人以上の乗客を運んでいるバスや他の車、26,001ポンド以上の重量のトラック、または危険物を運んでいる車を運転する前に、一般に商用運転免許証、またはCDLを取得する必要があります。クリーンを含む、CDLを取得するためのいくつかの州および連邦の要件があります...
米国憲法の下では、議会だけがその国のお金を使う力を持っています。それは連邦職員の給与を含む連邦資金を承認する法案を通してそうしています。このように、議会は大統領である国務長官を含む連邦役人の給料を設定します。
