補償
退職金は、退職時に一部の雇用主が従業員に支払う金額です。退職金の通常の理由は、離職、解雇、または事業閉鎖などの不本意な分離を含みます。しかし、自発的に辞任した従業員が退職金を受け取る場合があります。 〜の量
カレッジフットボールは多くの大学や大学にとって主要な収入源となっており、フットボールチームはしばしば大規模なスタッフと予算で企業のように運営されています。サッカー事業のディレクターの具体的な職務は学校によって異なりますが、この個人はしばしば物流を監督します...
簡単に言えば、給与支払いは、給与を支払った従業員が各給料日に受け取る金額です。ただし、時間給として支払われる賃金とは異なり、給与は労働時間に基づくものではありません。給与支払額の計算方法が異なり、給与による報酬を規定する規則が異なります。
教会の行政アシスタントはしばしば営利団体の彼らの対応者より少ない収入を得ます。これは一般的に多くの非営利職業に当てはまります。パートタイムで働いている人たちは、フルタイムで働いている人たちよりも1時間あたりの収入が少ないことがよくあります。それぞれの教会や宗派ごとに給料が設定されています。
ネバダ州では、免除された従業員に対する公正労働基準法の規定にほぼ従っています。ただし、Nevada改正法には、免除された従業員に対する規制も含まれています。したがって、ネバダ州の雇用主として、従業員を免除として分類する前に、FLSAおよびネバダ州の法律を確認する必要があります。免除に関する作業規則...
あなたの仕事を失うことはストレスですが、あなたの雇用主が別居または退職金を支払うとき、財政はそれほどタイトではありません。時々雇用主はそれが会社の方針であるかそれが長期従業員の献身を高く評価するので支払っています。ただし、一部の州では、特定の状況下で従業員への支払いを義務付けています。 ...
米国のホームレスの避難所のシステムは、ベビーベッドと毛布を備えた緊急用の寒い避難所から、アパート、キッチン、カウンセリング、子育て、そして医療を提供する長期移行住宅プログラムまで多岐にわたります。ホームレスの避難所管理者は、ホームレスの若者向けのプログラムも監督しています...
Cloverleaf統合ソフトウェアは、ヘルスケア業界で組織的なツールとして広く使用されていますが、その有用性は他の多くの種類のビジネスにも及びます。このツールは市場で最も複雑な統合エンジンの1つであるので、Cloverleafユーザーは時々フル活用するために特別な訓練を必要とします...
あなたがあなた自身の過失なしに仕事を失うとき、あなたは失業手当の受給資格の対象になるでしょう。通常、解雇された労働者だけが失業手当を受けますが、限られたケースでは、あなたが仕事を辞めた場合、あなたは資格があるかもしれません。大きな警告があります。あなたはあなたの前に正当な理由を示さなければなりません...
裁決は、失業問題と問題を解決するために使用されるプロセスです。請求者がどのように仕事を辞めたか、またはその他の適格性の問題に関して質問がある場合、請求は裁定を必要とする可能性があります。場合によっては、調整者は、請求者との会話の後に決定を下すことができます。他のケースでは、...
米国では、ヘルスケアセンターの管理方法、規制方法、支払い方法に緊張関係があります。一般に、公的支援と消費者の収入の流れが混在していることで、医療施設が存在しますが、これらのシステムはどちらも、政治的発展によって何年にもわたって変化することがあります。将来の支払いシステムは...
ニューヨークの労働省によると、ニューヨークでは雇用主は予告なしに従業員を解雇することができます。雇用主が理由なくまたは差別のない理由で従業員を解雇する限り、彼らは予告なしに解雇することができます。雇用者は州の最後の給与規制を遵守しなければなりません...
1990年代初頭のフードネットワークケーブルチャンネルの立ち上げとその後の成功は、食品に特化した新世代のショーとチャンネルを生み出し、シェフ、ホスト、そして個性を何百万もの人々の家にもたらしました。有名人の料理ショーの台頭はシェフを作り、Emeril Lagasse、Rachael Rayそして...
教会の技術部長が、照明、音響、音響/映像機器、および関連する労働者のサービスを監督し監督しています。これらの専門家は、教会や宗教団体のために教会の礼拝やその他の関連活動をうまく運営するのに必要な技術的側面を調整します。労働局...
保険保証は、元の補償条件を追加または制限する保険ポリシーの変更です。それは最初の合意の一部ではないかもしれません、しかしそれが追加されればそれはポリシーの法的部分になります。
リギングとは、重いものを持ち上げたり移動させたりするためのクレーンやその他の大型機器の使用です。リガーは一般的に建築現場で使用され、そこで建材を建物の上層階まで持ち上げるためにクレーンを操作します。労働安全衛生管理局（OSHA）は、リギング作業とセットを規制しています...
予想外に仕事を失うことはほとんどの人にとって心的外傷であり、そして、ある人にとっては、それは財政的に壊滅的なことがありえます。あなたがあなたの仕事を失うとき、しかし、あなたは常にお金や頼みがないままにされていません。あなたが手放された理由に応じて、あなたは和解または退職パッケージのどちらかを受ける資格があるかもしれません。を理解する...
オンラインの資料によると、2010年と2011年の米国市民の全国基本給は2.38％から2.86％に上昇すると予測されています。2011年3月現在、Culpepper and Associatesの報酬調査では2010年以降明確な改善を示しています。 、法人...
失業手当は、労働者が失業したときに提供される一連の手当です。失業のいくつかの種類は、労働者によって支払われる個人保険ですが、ほとんどは州の規制に従って、政府または企業のいずれかによって提供されています。これらの失業手当は厳格な法律に準拠しており、以下のような場合があります。
企業は常に新入社員に試用期間を提供するわけではありません。何人かは最初から新入社員の正社員を検討しています。 「試用期間」という用語は、雇用主が雇用を保証する雇用契約を申し出ているという意味ではありません。代わりに、それは新入社員が紹介を完了したことを意味します...
あなたが米国内で給与を支払っている従業員である場合、あなたとあなたの雇用主の両方が、労働時間の支払い方法に関する公正労働基準法の規則の対象となります。しかし、その規則は、あなたがその行為の特定の免除を満たしているかどうかに応じて変わり、場所によっては州の法律によってさらに影響を受ける可能性があります。
新入社員を採用する際に運輸省のすべての要件を遵守しないことは、DOTがあなたの会社を監査した場合、罰金や、おそらく会社の閉鎖を意味する可能性があります。要件の1つは、運転手などの安全に配慮した立場にある従業員の以前の雇用者チェックです。あなたの雇用...
あなたがニューヨーク市でバーテンダーになりたいなら、あなたはあなたが仕事を見つけるためにバーテンダーのライセンスが必要になるかどうか疑問に思うかもしれません。ニューヨーク市のほとんどの場所にバーやレストランがあるので、仕事を探すのは難しいかもしれません。あなたが街でバーテンダーになることに真剣であるならば、たくさんの...があります...
