補償
会社を辞めて雇用関係を終わらせる従業員に関しては、雇用者の権利は異なります。いくつかの州法では雇用主に一定の権利を与えていますが、他の多くの州では、従業員が仕事を辞めたときに雇用主がどのような権利を持っているかについて沈黙しています。この場合、そのような仕事の放棄などの問題、...
人々は常に金銭的補償のために仕事をするわけではありません。いくつかのケースでは、仕事の利点はどんな給料でも提供できるよりはるかに大きいです。しかし、多くの法的要件が企業の発行能力を取り巻くため、経済的利益をもたらさない仕事を提供する場合、企業は非常に慎重になる必要があります。
米国労働安全衛生管理局は、労働環境が労働者にとって安全であることを保証することを目指しています。政権はまた、組織が怪我や職業上の死亡者に対する戦略を採用することを保証します。OSHAの規制によると、雇用者は職場を自由にしなければなりません...
伝統的に、サロンの労働者はサロンの所有者の従業員と見なされていました。報酬には、毎時定額給与または一定割合の利益を所有者に引き渡すことが含まれる場合があります。これはあまり一般的ではなくなりました。サロンの労働者はますますヘアサロン、吹き抜け、マニキュア、そして美容室のためにブースを借りるためにサロンの所有者に定額料金を払っています...
企業は、自社のリスクを最小限に抑えるだけでなく、顧客や地域社会を保護するために身元調査を行う責任があります。多くの雇用主は軽蔑的であり、軽蔑的な確信を持って雇用候補者を寛容にすることを選択しますが、雇用主は...のすべての部分を見直して検討することを許可されています...
労働者の補償と家族医療休暇法はどちらも怪我や深刻な病状に対する休暇を提供しています。しかし、それらはいくつかの点で異なります。労働者の補償は人の仕事の直接の結果として持続する怪我や病気のためのものですが、家族や医療の休暇が補償することができます...
ジングル作家はコマーシャルのための言葉や音楽を書く才能のある作詞家または作曲家です。これらの個人は、短い曲とタグラインを通して企業が思い出に残るブランドを作成するのを助けます。いくつかのジングル作家は、特に初心者のために、最初の収入のための他の仕事に応じて、財政的に苦労しています、しかし...
生命保険はあらゆる種類の手数料ベースのキャリアのようなものです。あなたが良い仕事倫理を持ち、大量の金融商品を販売しているなら、あなたはかなりの補償をするでしょう。あなたのキャリアの最初の年に、会社はあなたが手数料を稼ぎ始めるにつれて減少する給与を提供するかもしれません。その後、あなたの...
感染管理の専門家には、疫学者、ヘルスケア管理者、看護師、および患者ケアの実践とリスク予防に関する十分な知識を持つ微生物学者が含まれます。 WebサイトのBNETによると、感染制御は比較的新しい分野であり、この分野で活動している実務者はしばしば...
退職時に2週間の通知が会社に代替を見つけ、従業員が新しい雇用を見つけることを可能にするためにしばしば必要とされます。一般に、雇用主が2週間分の従業員に給料を支払うことは必須ではありませんが、合法的に雇用主に給与を要求することができる状況があります。 〜に対する意識
言語病理学者（音声言語病理学者または言語療法士とも呼ばれる）は、嚥下、発話および言語理解を含む障害を診断し治療します。これらの専門家は（病院、介護施設、リハビリテーションセンターなどの）健康に基づいた環境で働くことができますまたは教育のために...
毎年、サルモネラ菌などの細菌によって引き起こされる食物媒介性の病気。米国疾病管理センターによると、大腸菌は米国で平均7,600万件の病気の原因となっています。 2007年に報告された感染性食品媒介疾患による死亡の報告の約30％はサルモネラ菌によるものです。テキサス州では、14 ...
失業していると感じる多くのニューヨーカーは、新たな雇用を見つける可能性を高めるために学校に戻っています。しかし、学校に通うと失業プログラムに参加できなくなるという神話があります。そうではありませんが、ニューヨーク州労働局（DOL）では、そのすべてが要求されています...
多くの科学者のように、動物学者や野生生物学者は研究室で彼らの時間の大部分を費やします。しかし、彼らは多くの場合、屋外で過ごしたり、動物との交流や勉強をしたり、砂漠から熱帯雨林までさまざまな場所に移動したりします。彼らの労働条件は頻繁に変わるかもしれません、そして、彼らはいつ…
バイオメディカルエンジニアは、エンジニアリングとバイオメディカルサイエンスの分野、およびバイオメカニクスの原理を組み合わせて、バイオメディカルサイエンスのための技術を生み出します。バイオメディカルエンジニアは、広範囲な教育と幅広いスキルを必要としています。労働統計局によると、生物医学の仕事は...
「コンプタイム」とも呼ばれる報酬タイムは、余分な時間を稼ぐために稼いだ有給休暇を意味します。特に労働時間が超過賃金の支払いを避けるために雇用主によって使用されている場合、公正労働基準法は補償時間の使用を大幅に制限しています。フロリダの州労働法はそうではありません...
人材派遣会社と臨時代理店という用語は、ほとんどの人の頭の中では同義語です - そして正当な理由のために。 2種類の組織は重複するビジネスモデルを持ち、多くの場合同じサービスを提供します。しかし、人材派遣会社は通常、より幅広い選択肢を提供し、顧客へのより多くのソリューションを提供します。
バージニア州人事管理局（DHRM）は、バージニア州のすべての州職員の報酬プランを監督しています。政策は、32の州機関、大学および大学から53人の人事担当者を含むグループによって開発されています。各州の仕事は9つの給料バンドの1つに分類されます。賃金は...
インディアナ州の給与労働法は、最低賃金、時間外勤務、および休暇の支払いなどの項目に関して州内の労働者を保護しています。従業員は仕事を始めた日から多くの法律で守られています。法律はインディアナ州労働省の職員によって解釈され、執行されています。法律を遵守しなかった場合
ほとんどの人は仕事を屋内で過ごしますが、空を見たり、室内の1つの場所に縛られたりしないような職場環境は、求職者の希望リストの上位にランクされます。あなたが望むポジションを見つけて獲得するための前提条件は、主導権、想像力、そして平凡なことです。
補償債は、その基本的なレベルでは、契約の一方の当事者が必要に応じて履行することを保証する一種の保険契約です。保証債とも呼ばれる補償債は、ビジネスの世界で使用されています。次のいずれかの場合に支払いを保証するための適切なメカニズムがなければ、コマースは流れません。
「職歴」という用語は、以前の職歴を指します。雇用主があなたの職歴を尋ねるとき、これはあなたの業界や仕事の分野におけるあなたの知識、技能そして専門知識を紹介するあなたの機会であるので精巧な情報を提供してください。
ファッションデザインは、クリエイティブな人々、そしてファッション、服飾、アクセサリーへの情熱を持っている人々にとってエキサイティングなキャリアです。ファッションデザイナーの毎月の給料は、雇用主、経験、勤務地、そして才能によって大きく異なります。ファッションデザイナーは、生地をスケッチしたり、切り取り、縫い付けたりすることで、次の大物にインスピレーションを求めています...
キャリア全体をミシシッピ州で過ごしたことがあれば、快適に引退できるようになり、仕事をする必要はなくなります。ミシシッピ州の教師はミシシッピ州の公務員退職金制度の一部です。 PERSは、年間16億ドルをミシシッピ公衆を含む約84,000人の退職者に支払います。
