補償
業績連動型報酬制度は、仕事に費やした時間や定額の給与ではなく、生産性に基づいて労働者に給料を支払う補償方法です。彼らはしばしば労働者が収入のために手数料やボーナスに頼る売上高のような分野で使われます。これは以下の意味の意味が少なくなることができますが...
保険証券は、請求制の保険または発生保険です。保険金請求保険契約では、保険契約期間中に保険金請求に対して保険金請求を行い、保険会社に報告する必要があります。発生ポリシーでは、保険金請求期間を保険期間内にする必要がありますが、保険金請求の期限日を制限する必要はありません。
手動給与システムは完全に手動で実行されます。社内のコンピュータ化されたシステムは、現場の給与計算スタッフと給与計算ソフトウェアの使用を含む。外部システムでは、給与計算タスクを給与計算会社にアウトソーシングします。給与計算システムの目的は、従業員が正確に支払われるようにすることです。
残念なことに、今日働いている多くの人々は労働法について誤解をしていて、どこに助けを求めるべきかがわからない。連邦政府は、16歳以上の人々の残業に関して特別な規則を設けておらず、従業員に週40時間以上の労働を強いられることからの保護を提供していません。ペンシルベニア...
医療業界は、経済の健全性にかかわらず、依然として医療を必要としているため、有益な業界であり続けることができます。ジョージア州で医療人材派遣会社を始めると、あなたは病院、診療所、医療専門家を必要とするかもしれない医者の診療所に医療関係者を提供することができます。
公正労働基準法（FLSA）の下では、雇用主は、週に40時間まで働いた連邦最低賃金を下回らない毎時の非免除労働者に支払うことを要求されています。 2009年7月24日の時点で、連邦の最低賃金は1時間あたり7.25ドルでした。さらに、雇用主は週に40時間を超える労働時間を支払わなければなりません...
個人的なカウンセリングの実践は、意欲的な事業主に彼らのカウンセリングのスキルを上手に利用し、同時に彼ら自身の上司になる機会を与えます。労働統計局によると、心理学の博士号を取得したカウンセラーは年間82000ドル以上を稼ぐことができます。あなたは良い給料が欲しいなら、お楽しみください...
バケットトラックや他の商用車は特有の危険性があり、商用車の保険に加入する必要があります。あなたがトラックのためにどのような種類の使用を計画したかにかかわらず、商用の自動車政策はこの種類の車両に対して最も適切なレベルの適用範囲を与えるでしょう。多くの補償オプションがあります、...
光の中のすべての顔に対して、舞台裏には、すべてが正しく動作することを確認している何人かの人々がいます。よく見られるが、めったに注目されないように、有名人のパーソナルアシスタントは、予定通りに、そしてできるだけドラマのないように、スターの人生を整理しておく。有名人のパーソナルアシスタントギグはそうではありませんが...
実質リターンはインフレを含まないリターンです。年間を通して、投資は通常収益をもたらすでしょう。しかし、今年もまた、物価は通常インフレのために上昇するでしょう。インフレによるリターンは、名目リターンとして知られています。それであなたがその年のインフレを差し引くと、リターンは...
子育て提供者が政府から独立して自ら行動した時代は終わりました。今日、在宅デイケア施設を設立するために、アリゾナはプロバイダーが州によって認可されることを要求します。州の要件を満たす各プロバイダは、彼女に免許証を与えられ、彼女の中でデイケアプログラムを運営することを許可されています...
あなたが誰かが彼が本来あるべき額を超えて支払われていること、あるいは架空の従業員がその給与に参加していることに気付き、それが意図的であることに気づいたとき、あなたは給与詐欺を目撃しているかもしれません。不正の疑いを報告することは重要であるため、適切な当事者は、不正が行われているかどうかを判断することができます。あなたは報告することができます...
ニュージャージー州で旅行代理店になるプロセスは、他の州と同じです。あなたがあなたのビジネスを始める前に取得する必要がある特別なライセンスはありません。あなたは、おそらく、全国旅行協会と同様にトレーニング、教育と認定を受けたいと思うでしょう...
フロリダでプロのタイル作業を行うために、あなたは免許を持っている必要はありません。しかし、ライセンスは一般的に潜在的な顧客に対するあなたの信頼性を高め、あなたが業界での経験を持っていることを示します。あなたが持っている場合は、タイルの仕事を実行するゼネコンのライセンスを取得することができます...
労災保険料は、従業員一人当たりの給与総額に対する割合として計算されます。たとえば、サラリーマンが100ドルを受け取った場合、プレミアムとして1.15ドルが請求される可能性があります。すべてのタイプの労働者には標準の分類コードが割り当てられており、各クラスコードには異なる割合があります。 ...
ヘルスケア業界で働いている人は誰でも、システムに浸透している規制や命令を証明することができます。プロトコルの法外な量のために、医療機関は必須の基準が満たされていることをモニターしそして確実にする方法を開発するために品質保証プログラムに頼ります。
労働省の連邦政府の要件によって指定されているように各給与期間中に働いた時間を示すすべての従業員のためのタイムカードを作成します。タイムカードを手動で計算するには、働いた時間に関するすべての情報を集めます。従業員が勤務していた期間から彼が勤務するまで、勤務時間をかけてください。
ジョージア州で働く人々の大部分は、嫌がらせや差別に対する連邦法によって保護されていますが、州の従業員も1978年のジョージア州公正雇用慣行法によって保護されています。 。
短期障害は、通常あなたの雇用主を通じて提供される保険の一種です。一部の雇用主は制度に関連する費用を負担し、他の雇用主はそれを自己負担の選択肢として従業員に提供しています。あなたが承認された医学的理由で失業している場合、短期障害はあなたの賃金の一部を支払います。通常の計画...
子育ては、仕事をしているほとんどの親にとって必要経費であるため、子供が仕事をしていない間も適切に世話をすることができます。デラウェア州でデイケア事業を始めるには集中力と勤勉さが必要ですが、達成することはできます。すべての託児施設、里親家庭および早期教育プログラムは...
