管理
取締役会（BOD）は、会社のガバナンスにおける最高レベルの権限を形成し、株主の利益を代表する選出された個人を含みます。彼らは最高経営責任者（CEO）の戦略的な決定が最高の株式所有権を持っているすべての人を保護し、利益をもたらすことを確実にします...
職場では、ステークホルダーとの関係を管理することは、同僚、上司、部下、ビジネスパートナー、クライアント、顧客、サプライヤ、およびボランティアと取引することを意味します。これらの人々のそれぞれが彼自身の責任と目的を知っているべきであるように思われるかもしれません、そして、それぞれを管理することは時間の無駄です、...
品質保証監査は、組織のシステムが整備されており、それに従っていることを確認するのに役立つ、内部または外部の監査人によって実施されるプロセスです。監査の目的は、必要な改善点に注意を向け、法的要件および規制要件が順守されていることを確認することです。
多くの企業は、給与、人事、目標、および業績についての決定を下すために有用な情報を集めることを期待して職場評価を行っています。職場で評価を実施することを考えている場合は、プラスの効果がマイナスの結果よりも優先される可能性があることに注意してください。可能性を量る...
採用プロセスは、履歴書とカバーレターを使用して資格について説得力のあるセールスピッチを作成し、複数の就職面接を受け、他の資格のある候補者を退職させなければならない、就職活動家にとって威圧的な見込みです。しかし、雇用プロセスは雇用主にとっても大変なものです。スクリーニング中...
面接の質問が間違っていると、残念な採用決定になる可能性があります。 "Entrepreneur"の記事の中で、Adam Fusfeldは、面接の質問は求職者が誇張して嘘をつく能力を最小限に抑え、候補者の本当の人格と能力を垣間見ることをあなたに提供するべきであると述べています。
セキュリティ監視活動は、外部の脅威からだけでなく、社内の脅威からビジネスを保護するのに役立ちます。内部のセキュリティ活動は、従業員と従業員の安全、そしてコンピュータネットワークと会社の情報の保護に重点を置いています。内部セキュリティは内部の脅威からも保護します...
安全で生産的で快適な職場を作るには、良い慣行を最大限に活用し、悪い慣行を最小限に抑えることが必要です。これに基づいて一緒に働くようにスタッフを訓練する事業は、常に職場と製品の両方の品質を向上させることができます。良い士気と共通の意欲...
John KotterとHolger Rathgeberによる「Our Iceberg Is Melting」は、変化に対処するための寓話です。それは彼らの氷山が溶けているかもしれないことを発見した氷山に住むペンギンのコロニーの物語を伝えます。変更（別の場所への移動など）が難しいため、8つのステップを通過します。
化学工学と土木工学の両方が、世界的な開発アジェンダの変革と育成に役割を果たしてきました。これら2つの分野はその範囲が異なり、学校教育と実践の観点からも同様に厳しいかもしれません。数学と科学はこれらの役割で訓練を受ける人にとって極めて重要です。
従業員は専門的で、資格があり、経験豊富であるかもしれませんが、それでも人間的であり、まだ職場の外に残された感情に敏感です。ビジネス環境では、嫉妬、怒り、恐れ、不気味、および心配がいつでも発生する可能性がありますが、これらの否定的な感情は、嗜好が起こると悪化します。 ...
管理における分析的なスキルは、関係や相互依存関係を見るために問題を部分に分解する能力として定義されることがよくあります。分析能力を持つ管理者は、よく計画し、プロジェクトを首尾よく導きます。彼らは正確に業績を予測し、目標と目的を満たすための計画を立てることができます。 ...
組織のライフサイクルは、4つの主要な段階で構成されています。スタートアップ、成長、成熟、そして衰退です。組織は概念として始まり、やがて規模が大きくなり、ますます複雑になります。組織が成熟するにつれて、より多くの利害関係者が関与し、成功するためには追加のリソースが必要になります。
内外の関係者との強い関係を築くことは、現代の組織の成功にとって不可欠です。多くの組織は、社会全体の福祉を保護し改善することを目的とした対策を取り入れています。一般的に組織社会と呼ばれるこれらの対策は...
組織のコミットメントは、特定のグループのメンバーが自分自身をそのグループと同一視し、そのために熱心に取り組む意思がある場合です。このような場合、組織的に献身的な人物は、グループから自分の個人的なアイデンティティの大部分を占め、それと積極的な関係を持っています。これはと同じではありません...
ダイアグラムは、情報をやり取りするためのグラフィックです。これは、毎日路上で見かけるシンボルベースの "Don't Walk"サインから、ビジネスの世界でコストの割合を細分化する円グラフまで、さまざまな方法で表示されます。ダイアグラムは人々が繋がるための代替手段を提供します...
優秀なリーダーは、生産的なチーム、効率的なシステム、そして前向きな企業風土を築きます。しかし、良いリーダーシップはただ起こるのではありません。優秀なリーダーは、誠実さ、献身的な姿勢、ビジョン、公平さ、創造性などの前向きな個人的特徴を持っています。そして良い指導者たちは、どのようにして最高のものを生み出すかを知っています...
コミュニケーションとは、個人や企業がお互いの間でメッセージをやり取りするプロセスです。多くのコミュニケーション形態が存在しますが、言葉によるコミュニケーションはメッセージを伝えるために単語を言葉で表現することを一人の個人に要求するだけなので、非常に一般的です。しかし、口頭でのコミュニケーションにはいくつかあります...
ほとんどの建設プロジェクトは入札契約で行われるため、実際の作業が始まる前に作業の範囲を明確に定義する必要があります。建築の過程で、さまざまな理由で計画が変わる可能性があります。変更命令、既存の建設契約への補足は、の費用をカバーしています...
どんな種類の職場でもその事業を繁栄させ拡大するためには、優れたリーダーシップを最優先事項としなければなりません。大小を問わず、どの職場でも、優秀なリーダーシップの実践において自身のリーダーを教育する必要があります。熟練したビジネスおよび組織のリーダーは、ワークグループにやる気を起こさせることができます。
ビジネスは、新しい環境で生き残るためには幅広い変化に適応しなければなりません。数時間から数日で開催される変更管理セミナーを開催している会社もあります。これらのセミナーは数百ドルあるいは数千ドルもの費用がかかります。しかし、多くの変更管理活動はほとんど利用できません...
会議のテーマプログラムのアイデアは時々気を散らすように思えるかもしれませんが、適切なテーマが使用されている場合、それは会議のポイントを強調するのに役立つかもしれません。あなたが会議を計画しているときあなたはテーマが従業員が会議の内容をよりよく理解するのを助けるかもしれないかどうかそしてそれがするのを助けるかどうか検討するべきです...
