管理
業界の幹部は、企業の経営上および戦略上の方向性について責任を負っています。中小企業には創業パートナーなどの経営陣が2、3人いるかもしれませんが、大規模な多国籍企業には世界中に数十人の経営者がいるかもしれません。エグゼクティブの報酬は、要求と...
監査は、パフォーマンス結果を測定するために定量的および定性的評価ツールを使用する監視システムです。リスク管理は監査プロセスに組み込まれているため、プロジェクト管理者は、その過程で明らかになった可能性のある懸念、問題、および課題を特定および評価できます。
リーダーのスタイルは異なり、リーダーシップへのアプローチはひとつもありません。哲学者プラトンによれば、理想的な指導者は支配するために理性と秩序を用いる人である。そしてMachiavelliによると、リーダーは権威のある判決の終わりを達成するために詐欺と脅威を採用することができました。そしてガンディアのアプローチがあります...
あなたがビジネスや組織を運営している場合、特定の時間または特定の場所で働くように従業員をスケジュールするのは難しいかもしれません。何人かの従業員は彼らが割り当てられたシフトまたは位置に満足していないでしょう。彼らのことについて、従業員から推測したり、常にフィードバックを求めたりするのではなく...
企業や非営利団体は、規制当局、投資家、または寄付者に彼らの活動についての情報を提供するために、彼らの業績の監査を行うことがよくあります。さまざまな種類の監査には、組織のニーズとそれが直面する要件に応じてさまざまな種類の機能が含まれます。を理解する...
彼らは必ずしも職場で問題を引き起こすとは限らず、彼らは一般的に彼らの仕事をしているため、雇用主が離脱した従業員を正確に指摘することは困難かもしれません。それでも、才能のある従業員でさえ彼らの仕事が興味を引かないと感じ、彼らの仕事を進める余地がないため、解放は職場全体に広がる可能性があります。
採用における最も重要な決定的要因は、成功する可能性のある従業員を採用することです。採用および選考プロセスは、企業にとって最も重要な戦略分野の1つです。最適な従業員を採用することで、業績と定着率が向上します。特定の技術的要素が重要です...
適切に構成された会議の議題は、会議が割り当てられた時間内に望ましい結果を確実に達成するための貴重なツールです。実行される活動の概要、および議論されるべき特定のトピックのリストは、会議を通して参加者を導くことを目的とするべきです。そのため、議題は果たしています...
企業、政府機関および個々の事業主は、監査と評価を行うことによって予算計画が現実的かつ効果的であることを確認します。予算は、部門、プロジェクト、および企業活動のための資金の割り当てに関する決定で構成されています。評価と監査なしで、組織または...
企業は、財務行動計画にコミットするための予算編成プロセスに着手します。予算は、企業が財務を整理し、投資するための実行可能なベンチャーを特定し、資金不足でベンチャー企業の不足を回避するのに役立ちます。彼らはしばしば収入も増やすように設計されています。予算を決定する前に、...
会議は、2人以上の人が合意した場所に集まり、同様のアイデアについて話し合うことで構成されます。場所は、物理的な場所でも、おそらくオンラインの会議室でもかまいません。テレビ会議を利用することも可能です。多くの場合、個人が会議に参加するのは困難です。重要なのは...
コンピュータベースのトレーニング（CBT）は、コンピュータで使用するためにアクセス可能な、または設計された、あらゆる形式の教育資料または教材を定義できます。コンピュータベースのトレーニングは便利で、最新の状態に保つのが簡単で、簡単な印刷物よりも効果的ですが、デザインによっては、開発者に与えることもできますし...
事業所の安全性を向上させることは、事故、攻撃、その他の問題を軽減するだけでなく、法的責任を軽減し、保険料を下げることもできます。専門家からの無料ガイダンスを使用して、独自の安全プログラムを作成し、従業員、顧客、および仕入先を保護することができます。
従業員の会議やトレーニングセッションに楽しい学習ゲームを挿入することは、作業手順の単調さを解消し、新たに学んだ教材を強化することになります。また、トレーナーやスーパーバイザーに「テスト」を実行するというストレスをかけずに参加者の理解感を与えます。楽しい学習...
皮肉なことに、技術はしばしば技術によって引き起こされる環境問題を解決することができます。過去100年間で、地球の表面温度は、米国海洋大気庁（NOAA）および米国航空宇宙局からのデータによると、1.2から1.4度上昇しています...
あなたがチームビルディングの集会や休日のお祝いを計画しているかどうか、企業のボーリングパーティーはあなたの従業員のための完璧なイベントになることができます。企業の懇親会は、彼らの勤勉さに対して従業員に報酬を与え、オフィスの外での企業の士気を高める機会を提供します。しかし、焦点を絞ってはいけません...
作業分解図（WBS）は、プロジェクト管理の分野で使用されているツールです。プロジェクトを定義し、プロジェクトの各要素を定義済みのグループエンティティに分割して、より効率的な方法で割り当ておよび完了できるようにします。要素は、製品を含めることができます...
あなたの従業員を評価することは彼らの長所と短所を理解するために重要です。どのトレーニングを実施するのか、どの従業員を注意深く見守るべきか、またはどの従業員を今後昇進させるべきかを知るために必要な情報が、従業員評価フォームからわかります。ロバートラムジー...
行動の2つの重要な特徴は行動と態度です。行動規範は、企業や組織の価値観や使命を推進するための基準としてこれらの特性を使用します。行動規範を作成することは、基本的な規則や境界を確立する上で重要ですが、効果的であるためには、行動規範に到達する必要があります。
長所、短所、機会、そしてあなたの図書館が直面している脅威を分析することは戦略的計画の重要な部分です。それは学術、公共そして特別を含むあらゆる種類の図書館の継続的成功に不可欠です。北東カンザス図書館システムが内部監査で指摘したように、...
細則は組織の運営と統治を統制し統制する。細則は組織にとって有用であるべきであり、例えば、役員の選任、理事会メンバーの解任、委員会の設立、および会員の責任などのガバナンス問題に関する手順を提供することです。条例は…
ほとんどの従業員は現場で何らかの危険に直面しています。職場の安全は、雇用主だけでなく従業員にとっても最優先事項である必要があります。鉱山労働者、または限られたスペースで働く可能性のある従業員は、オープンオフィスで働く人々よりも危険にさらされる可能性がありますが、次のことを確認することが重要です。
監査中、ビジネス管理者は、プロセスや監査結果にほとんど影響を与えないと感じる可能性があります。しかし、内部監査部門、監査役または外部監査人による監査が完了すると、経営管理者が引き継ぎ、報告書に対する回答を起草する責任を負います。 ...
