管理

職場での従業員の業績には、さまざまな要因が影響します。あなたの従業員は、上司によるマイクロ管理や不適切な予算制限のために、悪影響を受ける可能性があります。逆に言えば、あなたの従業員は最高の品質に触発され、そうでなければ積極的に影響を受けるでしょう...

プロジェクト管理トレーニング活動は、参加者があなたがクラスで教えるプロジェクト管理技術を理解し練習するのを助けます。学生は、プロジェクトマネージャとして日常的に使用するさまざまなツールの使用経験があります。たくさんの学生の練習を可能にする活動を紹介してください。フォローしています...

プロセス文書化は、会社が定期的に実行するプロセスの記録です。通常、従業員をトレーニングするために作成され、プロセスの文書化とトレーニングは他の活動から時間がかかることがあります。しかし、適切なトレーニングを受けていない、または受けていない従業員によって引き起こされた問題を解決する...

ERP（Enterprise Resource Planning）は、ビジネスがすべての機能、運用、部門を1つのコンピュータシステムとデータベースに統合する時期を表すのに使用される用語です。成功したERPシステムは、全社がそれを使用できるように普遍的である必要がありますが、それはまた個々の部門がその中にあるようにモジュールでなければなりません...

雇用主は、質の高い生産的な従業員を雇用するための重要な要素は、性格テストを使用することであることを学びました。強力な教育、経歴、および職務経験だけでは、従業員が会社に適していることを確認するのに十分ではありません。会社の文化、経営陣との互換性、そして...

企業は、組織の目標と成功に向けて従業員が貢献したことに対する感謝の意を示すためのツールとして、表彰賞を使用します。

リスク管理ソフトウェアは、複雑な統計的および分析的な方法で日常的にリスクを管理する必要がある企業で重要な役割を果たしています。このソフトウェアは、ユーザーが1つのインターフェースからリスクのあらゆる側面を管理することを可能にし、分析のための単純化された用語へのデータの高度な操作を可能にします。でも…

軍事組織や政府機関から金融機関や医療施設に至るまで、物流標準業務手順（SOP）は各組織に固有のものとなる可能性があります。 SOPは、組織がリソースの割り当てと管理に重点を置いて業務を遂行する方法を定義するコレクション文書またはマニュアルです。

後任計画は、組織の人事部門が実行する最も重要なタスクの1つです。それは人事部がより高い権限、責任を持ち、将来的に給料を支払うために特定の個人を選択し、訓練し、そして権限を与えるためにトップマネジメントと提携して働くプロセスです...

薬局情報システムソフトウェアの助けがなければ、処方箋を記入し、患者データを整理し続けるという物流は、薬局にとって悪夢となる可能性があります。薬局情報システムソフトウェアプログラムは、患者データの整理から処方箋の追跡まですべてを行います。各開発者が含まれています...

住宅所有者協会（HOA）委員会は、マンションやタウンホーム組織の計画と成功に不可欠です。潜在的および既存の取締役は、HOAのリソースを効果的に運用および管理するための資格およびスキルのリストを満たす必要があります。

HRIS（Human Resources Information Systems）は、人​​事部門と給与管理部門を管理するための定量的側面をすべて管理するためのソフトウェアソリューションです。このような作業は、特に企業が非常に大規模で数百人から数千人の従業員を雇用している場合、非常に複雑になる可能性があります。 HRISソフトウェアは人々を追跡するのに役立ちます...

契約管理には、契約が与えられてからプロジェクトの完了、支払い、および該当する場合は問題や紛争の解決まで、契約の要件を満たすために請負業者がどれだけうまく機能したかを判断するために実行されるアクティビティが含まれます。契約管理はすることができます...

品質保証とは、顧客の期待を満足させる、または超えることを目的として、製品またはサービスが可能な限り最高の基準を満たすようにするための措置です。品質保証チェックリストの目的は、プロジェクトのライフサイクルにおける計画手順とシステム手順が適切に監視されていることを確認することです。

ばく露管理は、多国籍企業や商品の輸出入に関わる企業にとって非常に重要です。エクスポージャー管理のためのテクニックは、通貨変換時の通貨変動に関連するリスクを最小限に抑えます。企業は遭遇するとき慎重に利用可能な各オプションを考慮する必要があります...

大小のビジネスマネージャは、従業員と職場の競合に対処するための組織行動ツールを採用することで、より効果的になる可能性があります。組織の行動は、ビジネス文化をよりよく理解するために、心理学、社会学および政治学の組み合わせに依存しています。ビジネスリーダーは使用することができます...

新製品開発ソリューション（NPD）によると、コラボレーションとチームワークは、各チームメンバーの総合的な知識、リソース、およびスキルを向上させることができる環境を作り出します。コラボレーションは、一般的には共通の目標を達成するために組織、会社、または人々のグループによって実行される行為です。

マンパワー開発は、その組織を利用してあらゆる組織の未来を形作り、先導するのに役立つビジネスの中核要素です。マンパワーの開発が成功すれば、生産性が高まり、将来的にビジネスが成長する可能性があります。しかしこれらの課題を克服することはビジョンを理解することを意味します...

1960年代以降、労働者が自律的で自由な思考になるにつれて、組織の行動は事業活動においてより重要になっています。権威ある管理スタイルは標準化されていないため、現代のビジネスでは独立した従業員の意思決定が重視されているため、...

人事計画は、ビジネスにおけるマンパワーの期待と構造を特定するプロセスです。また、組織内のポジションを埋めるのが遅れる、人口の変化、経済の変化など、さまざまな問題に対処するために使用される戦略的な運用プロセスと見なすこともできます。 ...

訓練監査チェックリストは、食品サービス労働者が食品安全について訓練されていることを確認するために使用されます。このチェックリストは、食品の安全性に関する国際標準化機構（ISO）の規制に準拠するために使用されます。規格は、食品を採用した食品サービス事業を認証するために設計されました...

利益共有はあなたの成功をあなたのビジネスを動かす人々と共有することを可能にします。これはあなたのビジネスに有利に働きかけ、あなたの従業員を引きつけ、動機づけることができます。しかし、あなたの労働者をあなたの会社の成功に結びつけることにはマイナス面があり、あなたの収益に悪影響を及ぼす可能性があります。 ...

ISO 27001は、情報の管理とセキュリティのために国際標準化機構（ISO）によって設定された一連の規格です。 ISO 27001は、第三者が企業の情報セキュリティを監査できるようにすることを目的としています。コンプライアンスチェックリストは、問題を特定するために第三者監査人によって使用されます。

ビジターログは、企業や民間のオフィス、公共の観光地やアトラクション、さらには文化施設や非営利団体に役立ちます。訪問者のログブックを保管することは、資金提供者や他の関係者への報告、および将来のプログラミングや提供物に焦点を合わせるための重要な情報を提供することができます。訪問者...

ビジネスが成長しても、それを追跡することは困難です。拡張や管理上の変更など、構造が時間の経過とともにどのように変化したかを理解しようとすると、さらに混乱することがあります。プロセスマッピングは、管理者がダイアグラムによって変更を確認するのに役立ちます。ダイアグラムが正確であるためには...