管理

アイスブレーカーの活動は、さまざまな理由から、ビジネストレーニング、企業セミナー、学校の設定、ユースキャンプ、チームビルディングワークショップなどに統合されています。グループ全体を活動に参加させ続けるために、参加する各自から参加が奨励されます。さまざまな活動が達成するように設計されています...

権力は、個人またはグループを制御する能力です。誰もが力を持っていますが、それでも人々は持っている力の種類と彼らがどのように彼らの力を利用するかにおいて異なります。職場内には、強制、つながり、報酬、正当性、指示対象、情報および専門家という7つの一般的な権力形態があります。

建設管理は、建設プロジェクトやプログラムに適用される慣行です。計画、設計、建設および後建設の活動はすべて建設管理に含まれています。プロジェクト管理は、管理者が下請け業者を雇い、発注することによってプロジェクト全体を監督するプラクティスです。

就職面接担当者は、特に最初の審査段階で、面接プロセスの一環として電話を使用することを選択できます。インタビュアーは、多くの候補者がオープンポジションに応募し、対面面接のためにそれらをすべて持ち込むのが現実的ではない場合に、電話を使用することがよくあります。電話を使って...

毎日の時間を最大限に活用するためのスキルは、機能的かつ実用的です。テクニックの多くはよく知られていますが、それらを実装することで、あなたが毎日そして毎週行うことをより高度に制御することができます。時間管理のスキルは、規律と献身を通して開発されています...

バリューストリームマッピング（VSM）は、もともと自動車業界で「リーン生産」と呼ばれる作業プロセスを合理化する方法を定義するために使用されていたグラフィカルツールです。トヨタはシックスシグマとして知られている標準につながったステップのこの戦略を定義すると信じられています。シックスシグマは最高の効率モデルです...

アンケートは、フィードバックを得るためにさまざまなトピックに使用される一般的なツールです。アンケートは、企業や組織が組織の改善に使用される情報を収集するために使用されます。どのトピックについてもアンケートを作成するときは、実際にどのような情報を理解するのが重要です。

戦略的計画は、日々の業務に焦点を当てるために、会社の長期目標を構想し明確にするプロセスです。営業予算は、会社が利用可能な資金を使用する方法とそれが財政的にその予算を実装する方法を示す特定の期間をカバーするビジネス財務計画です...

Lehighサイトによると、フォーカスグループは、顧客グループからのフィードバックや情報を入手する方法を提供します。フォーカスグループはさまざまな種類の研究に使用でき、有用な情報を提供できます。しかし、信頼性と有効性を高める方法でそれらを実施することが重要です。

バランススコアカードは、組織のビジョンと戦略的目的をその戦略的な事業活動と一致させるために使用される戦略的計画および管理システムです。それは管理者が有意義な財務および非財務業務に組織のビジョンと使命を直接変換することを可能にします...

明確な目的と適切な参加者があったとしても、会議は適切な計画を立てずにder flすることがあります。議題を使用して会議を計画すると、集会が円滑かつ効果的に重要な問題やトピックに対処するのに役立ちます。事前に計画を立てることで、会議に出席する人に、期待すること、準備する時間、および...に関する知識が与えられます。

ビジネス文化、組織文化および企業文化はすべて、特定のビジネス内で共通に保持されている価値および規範を説明する用語です。共有された信念、理解されたタブー、儀式的な活動とプロセス、および特定の会社の他の共有された特性は、すべてビジネス文化の一部です。 ...

コーポレートガバナンスにおける所有と管理の分離には、会社の管理をその所有者ではない専門家の責任の下に置くことが含まれます。会社の所有者には、株主、取締役、政府機関、他の会社、および創業者が含まれる場合があります。この分離は可能にします...

人事管理協会は、従業員の定着率を、組織が従業員を地位に維持する割合と定義しています。従業員の定着率は離職率とは反対であり、組織にとっては、財務的にも非金銭的にも極端なコストがかかる可能性があります。効果的な従業員を行う事業...

彼らがオフィスの中にあまりにも長い間閉じ込められてきたとき、あなたの従業員は落ち着かず退屈することができます。楽しい外出計画を立てることで、スタッフにエネルギーをやめさせ、景色の変化を楽しむ機会を与えましょう。ノンワークイベントに参加することで、あなたのスタッフは関係を築くことができ、友達として結ぶことができます。

企業は、組織のマスター予算プロセスの一環としてトレーニング予算を開発することの重要性を理解しています。新入社員と現従業員のスキルと能力を向上させるためのトレーニングプログラムを実施すると、全体的なパフォーマンスレベルが向上します。トレーニング予算を作成するには、次のことを計画する必要があります。

契約している顧客が競争入札システムによってプロジェクトの機会を提供するとき、それはすべての見込みのある参加者が彼らの入札提出と共に入札保証と呼ばれる保証債を提供することを必要とします。クライアントは、最低入札者が正式な署名付き契約を締結するまで入札保証を保持します。一度…

事業管理は、事業における従業員、プロジェクトおよび生産を監督する指針です。企業管理とは、組み込まれている事業におけるあらゆるレベルの管理職員および役員を指します。非公式には、企業経営者は、その地域で活動する管理職や経営幹部を指すことがあります。

すべての環境において、安全性は事故やけがを防ぐための最も重要な予防手段です。身体的危害や死さえも招く可能性がある状況を回避するには、教育、情報、さらには常識さえも必要とします。地域社会が人々に危険や予防方法を知らせるための1つの方法は、ポスターを使用することです。 ...

職業倫理および責任に関する声明を起草するときに使用する多くの例があります。古代ギリシャとローマにまでさかのぼって、その主題についての巻が書かれてきました、そして、多くのビジネス、貿易と専門家協会はのために彼らのウェブサイトに倫理と責任の声明を持っています...

品質ギャップ分析は、管理者が望ましい品質レベルと実際の品質レベルの間に存在する可能性のあるギャップを評価することを可能にする戦略的管理ツールです。品質の対象は、製品からサービス、内部手順に至るまで何でもかまいません。

完全に有効な「生まれた」チームはありません。それは浮き沈み、成功と失敗を経て時間とともに発展します。プロジェクト、部門、および組織の成功には、効果的なチームワークが不可欠です。それは努力、固執と献身的なチームリーダーを必要とします。野球殿堂入り選手のノーランライアンは "私の仕事は...

ネットワーキング活動は、ベテランの同僚と新入社員がストレスのない環境で集まって自分自身を表現する機会を提供します。あなたが適切な解決策を決定するまで、強く丁寧なコミュニケーションを奨励し、意見の相違を率直に話し合う。週末の午後を過ごす...

プロジェクト管理ツールは、プロジェクトの活動、期限、およびリソースを追跡するための一般的なデバイスです。それらは通常、プロジェクトの目的や活動（ガントチャートなど）や、プロジェクトのさまざまな段階で作業する人々の責任などを表すように設計されたビジュアルツールです。

職場の対立は多くの原因から生じます。両当事者が自分の視点を超えて見ることができない場合、雇用者と従業員の間の対立は拡大します。それは、彼らがより客観的な方法で対立を見る時間と他を考慮することによって彼らが共通の根拠を見つけるのを助けるためにやって来るところです...